Re: Drie maanden niet factureren aan ex-werkgever
Ik denk dat Myrax gelijk heeft. Je werkgever c.q. P&O gaat zich indekken door o.a. gebruik te maken van de flexwet 3 maanden termijn.
Stel dat de Belastingdienst vind dat de werkzaamheden die je verricht toch als een 'verkapt dienstverband' worden gezien, dan kun jij daar rechten aan ontlenen, bijvoorbeeld loonbetaling als je ziek bent, of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Of (bij deze kredietcrisis) ontslagvergunning aanvragen, opzegtermijnen in acht nemen, enz.
En dat wil men niet.
Later factureren heeft geen zin. De data dat je daar werkt is bepalend bij dit soort onderzoeken.
Wim
|