Beste ******,
Het lijkt er sterk op dat jij dus structureel met een te laag DGA salaris werkt misschien omdat je net begonnen bent of anders uit "angst" Maar door te stellen dat je op 70% van je inkomsten (afroommethode) moet uitkomen snij je jezelf in de vingers. Doordat je het loon dan weer aan de hoge kant zal zijn. Maar dat is eigenlijk een heel ander onderwerp om vast te stellen wat en goed DGA loon is.
Dus eerst maar even terug naar je vraag.
- Omdat je het minimum DGA salaris uitkeert aan jezelf zullen extra uitkeringen naar prive in eerste instantie sneller als bonus via het salaris moeten worden uitbetaald.
- Een dividend uitkering lijkt mij in deze dan ook niet gepast omdat de inspecteur dan zou kunnen stellen dat je door de "route" van de dividend uitkering de loonbelasting heffing van 52% hebt proberen te ontwijken. Tevens kan een dividend uitkering alleen plaatsvinden als er voldoende (winst)reserves in het eigen vermogen zitten.
Er is nog een derde optie die jou de mogelijkheid geeft later in 2011 of desnoods in 2012 te beslissen hoe je het geld gaat onttrekken. Die derde optie is een lening of rekening courant overeenkomst met je bv. Hierover moet je dan wel een zakelijke rente rekenen, maar dan kan je nu simpel gezegd 25.000 overmaken naar prive, deze komt dan als schuld aan de bv op de balans.
En eind 2011 bekijk je hoeveel bonus je moet uitkeren om aan je stelregel 70% van de inkomsten te komen. De netto uitkering die daar uit volgt gebruik je dan om de lening af te lossen. Mocht dat nog niet genoeg zijn om af te lossen kun je daarbovenop jezelf een dividend uitkeren geven zodat je het restant kan aflossen.
|