Goedemiddag,
Ik zit eigenlijk met de volgende vraag.
Per eind maart 2011 is vanwege een reorganisatie aangekondigd dat mijn arbeidscontract zou worden beëindigd. Na onderhandeling ben ik formeel gezien tot 1 augustus a.s. nog in dienst.
Ondertussen ben ik vrijgesteld van werkzaamheden, heb ik mijn netwerk daar warm gehouden en ben vol goede moed begonnen aan mijn droom: zelfstandig zijn.
Gisteren werd ik gebeld door mijn oud werkgever, ze willen mij graag inhuren voor een periode van vier weken, maar willen graag dat ik vóór 1 augustus start met de werkzaamheden.
Dat betekent dus dat ik formeel gezien een paar weken werk- en opdrachtnemer tegelijk ben:
- Ik vraag me af wat hiervan de consequenties zijn; kan dit eventueel nadelig voor mij of mijn oud werkgever uitpakken?
- Ik beschik over een VAR, maar wat zou de belastingdienst in dit geval kunnen zeggen?