Om maar een punt te noemen: in de gezagsverhouding. Als werknemer sta je in een gezagsverhouding tot je werkgever, m.a.w. je bent niet zelfstandig maar moet de aanwijzingen van de werkgever opvolgen. Het is volstrekt ongeloofwaardig dat je bij dezelfde werkgever als zzp'er ineens gedurende een aantal uren zelfstandig je werkzaamheden zou verrichten en er geen sprake is van een gezagsverhouding. Bij een andere opdrachtgever speelt dat probleem meestal niet.
|