Hoi hoi,
Het is al weer even geleden dat ik hier actief mijn neus heb laten zien, maar ik lees nog regelmatig mee (helaas is de aanwas nieuwe posts beperkt, maar de reacties nog immer hoog van kwaliteit, vandaar mijn vraag hier).
Met mijn onderneming gaat het prima, maar nu ben ik een vriend met raad en daad aan het bijstaan in een overstap naar ZZP-schap.
Het betreft ZZP binnen de uitvaart branche. Het is mij duidelijk dat alle activiteiten van mijn kennis zullen vallen binnen de vrijstelling (
https://www.belastingdienst.nl/wps/w...artondernemers ) omdat het puur verzorgen en opbaren van de overledene betreft (incl gebuiksgoederen).
Eea is nu in een oriënterende en startende fase, naast een 10-uren contract bij een uitvaartondernemer. Er is geen conflict binnen het contract, eea is duidelijk besproken met de werkgever. De eerste twee ZZP opdrachtjes zijn reeds voldaan (250 eu) en het plan is om uit te breiden.
Wat voor mij niet geheel duidelijk is;
- In hoeverre is inschrijving KvK verplicht in dit geval?
- Is er een administratieve last, of in het geheel niet? Ik neig naar wel, maar krijg niet echt een beeld bij de praktische uitvoering/omvang.
Verder is er wat twijfel in hoeverre er kan worden gesnuffeld zonder problemen met de belastingdienst of eea levensvatbaar (pun intended) is.
Ik kom er niet helemaal met zekerheid uit.
Bedankt!