Ervaringen met HeadFirst

[Bertine Brookhuis Betekst]

Een paar maanden geleden heb ik me (denk ik) ingeschreven op de site
van HeadFirst. Ik ben daar niet meer zeker van, want ik heb me op zoveel
sites ingeschreven dat ik het overzicht daarin ben kwijtgeraakt en niet
meer heb opgezocht.

Hoe dan ook, vandaag kreeg ik een mail met een uitnodiging voor een
kennismakingsbijeenkomst. Nu is de payoff van HeadFirst: 'First in ICT'. Ik
denk niet dat ze erg veel tekstopdrachten hebben en kan me ook eigenlijk
niet voorstellen dat ik me heb ingeschreven en nu ben ik benieuwd naar
eventuele ervaringen van jullie met dit bedrijf.

Zal ik een afspraak met ze maken of niet?

groet
Bertine

[NicoOud]

Misschien moet je ze eerst even bellen en vragen wat ze voor jou kunnen betekenen

[Ellen]

Ik ken HeadFirst eigenlijk alleen omdat ze "preferred supplier" zijn van de Rabobank en je dus als ZZP-er gedwongen wordt een contract af te sluiten met HeadFirst als je bij de Rabobank aan de slag wilt.

Ik dacht eigenlijk dat het bedrijf alleen maar facturen heen en weer schoof. Maar blijkbaar doen ze nog iets meer?
Ik zou inderdaad eerst even bellen om te kijken wat ze voor je kunnen betekenen!

Groeten,

Ellen

P.S. Overigens werk ik in de ICT, dus ik denk bij HeadFirst ook voornamelijk aan IT opdrachten.

[Roel Jongman]

Ik ken Headfirst niet maar een niet onbelangrijk deel van ICT is het schrijven van goed leesbare handleidingen / helpteksten. Dus zo raar vind ik het niet dat een ICT dienstverlener een aantal tekstschrijvers heeft.

De beste manier om nieuwe markten te ontdekken is afspraken maken met mensen die op het eerste gezicht misschien niet veel voor je kunnen betekenen.
Natuurlijk wel zorgen dat ze weten met wie ze aan tafel zitten voor het gesprek zodat je niet met een accountmanager aan tafel zit die denkt dat je goed ben in het schrijven in computertaal

[rembo]

Ik heb slechte ervaringen met HeadFirst. Ze komen met aanvragen en daar reageerde ik heel vaak ook op. Ze vragen je daarbij soms ook om allerlei bewijsstukken en ingevulde templates en zo. En ik heb nu een keer of tien, twintig, na al die moeite gedaan te hebben, doodleuk een berichtje gekregen waarin ze zeggen dat ze me niet voor de interimopdracht aanbieden maar de voorkeur aan een ander gaven. Dat bericht kreeg ik steevast als de termijn waarop je voor de rol kunt intekenen was afgesloten, dus ik kan het daardoor ook niet meer via een andere intermediair proberen.

[atoe]

Headfirst neemt opdrachtnemers ook aan middels "reguliere arbeidscontracten" indien iemand niet de opdracht als zzp'er kan aannemen/uitvoeren. Bijv. omdat men maar 1 opdrachtgever dan heeft per jaar of bijv. omdat men voor de belastingdienst niet genoeg uren maakt als zzp,er. Headfirst geeft aan een arbeidsovk voor bepaalde tijd, gelijk aan duur van de opdracht, af te willen geven. Vervolgens wordt bijv. door de opdrachtgever het project een maand eerder stopgezet. Headfirst stuurt keurig 1 maand van tevoren een brief naar jou met de mededeling dat het project eerder stopt en het contract dus ook. Tussentijdse beëindiging bij een contract voor bepaalde tijd? Inkomensverzekering geraadpleegd en die geven aan dat het wel een als een arbeidscontract oogt, maar dat deze wijze een beëindiging van rechtswege is, ook vreemd in mijn ogen. Zie reglement headfirst. Ik naar een advocaat om alleen dit laatste na te vragen en blijkt het een zgn. opdracht van overeenkomst te zijn, een bijzondere vorm van de uitzendovereenkomst. Wij procederen en helaas: de feitelijke uitvoering van de opdracht kan anders zijn dan de juridische invulling. Uitkijken met wat je afspreekt en tekent met dit soort bedrijven, maar misschien beter om met een betrouwbare partij in zee te gaan. Je handelt gewoon als een werknemer die elke week zijn urenbrieven laat tekenen en vervolgens aan headfirst faxt, je ontvangt ook elke maand een loonstrook maar je blijkt achteraf gewoon als contractuele losse flodder werkzaam te zijn geweest die nergens recht op heeft. Ben benieuwd hoe ik ervoor zou staan als ik ziek was geworden tijdens het werk of een bedrijfsongeval had gehad oid.

[GianluigiCuccureddu]

Ik "ken" Headfirst, heb mij er ook ingeschreven, maar verder nooit benaderd of wat dan ook. Een van de vele platte vraag-en-aanbod platforms.

[Jeroen van Mierlo]

Beste Gianluigi, dank voor je reactie, zoals ik je ook gemaild heb kan het zijn dat professionals minder vaak opdrachten ontvangen. De verhoudingen van opdrachten die we ontvangen zijn ongeveer als volgt;
60% IT, 15% business, 15% financieel/bancair en10% HR, marketing, communicatie, sales, opleiding/training.
We attenderen beschikbare professionals altijd op passende aanvragen, het totaal overzicht is te vinden in HeadFirst Select. Mochten er nog vragen zijn dan verneem ik het graag.