Omgaan met opdrachtgeversHoe kun je het gedrag van je opdrachtgever beïnvloeden? Hoe bepaal je je uurtarief? Wat te doen als de factuur niet betaald wordt? Hoe ga je om met problemen in een project?
sinds januari hebben wij een uitzendbureau voor de hippische sport. Equi-Jobs. Erg leuk en omdat het zo gespecialiseerd is kan ik zeggen dat er veel vraag en aanbod binnen komt. Kandidaten schrijven zich in en vacatures worden geplaatst.
Door onze samenwerking met een goed back-office bureau zijn wij ook ABU en NEN4401 gecertificeerd.
Nu is het zo dat ik steeds meer gevraagd wordt om ook freelancers te kunnen inzetten bij opdrachten, zoals Grooms die meegaan op concours naar binnen/buitenland, ruiters voor het zadelmak maken en/of doorrijden van paarden maar ook andere opdrachten van tijdelijke aard of zelfs langer.
Uiteraard willen wij zowel klanten als werknemers/freelancers graag helpen bij de bemiddeling. Ook is het zo dat wij voor onze freelancers evt de facturatie kunnen oppakken naar hun klanten en evt boekhoudkundig kunnen ondersteunen en daarvoor dan een marge vragen die wij per uur of per opdracht kunnen berekenen.
De grote vraag die bij mij speelt is HOE kunnen wij dit als bureau zo aanpakken dat wij voldoen aan alle zekerheden die de freelancers graag zien en waar ligt nu precies de grens voor een freelancers of zpp-er/zelfstandig ondernemer.
Uiteraard is er veel informatie op de site van de belastingdienst en wij lezen ons graag goed in alvorens een dienstverlening aan te bieden waar nog niet voldoende over bekend is.
Is er iemand op dit forum die ons hierbij kan ondersteunen op bovengenoemde vragen?
Soortgelijke discussies
Freelancen via bemiddeling
Hybride weergave
