Freelance secretaresse: via payroll of zelfstandig ondernemer?

[Mouche12]

Hallo!

Ik overweeg om part-time als payroll secretaresse te gaan werken (30 uur per week) en heb daartoe een paar offertes opgevraagd. Wat mij opvalt is dat mijn bruto inkomen voor meer dan 50% wordt belast m.b.t. inkomstenbelasting, verzekeringen (o.m. WW) etc.

Ik weet dat de payrollorganisatie de juridische werkgever is, en dat er bijkomende voordelen zijn boven het werken als zzp'er met een VAR-verklaring, zoals geen administratieve rompslomp en debiteurenbeheer, maar ik zou graag jullie mening hierover willen weten.

Is het uiteindelijk toch (netto) voordeliger om als zzp'er je eigen administratie te voeren en je eigen risico's te dragen, dus ondernemen pur sang?

[René]

Als ib-ondernemer houd je netto meer over ja, dankzij de ondernemersaftrek en het feit dat je geen premie ww e.d. afdraagt.

Daar staan meer risico's en gedoe tegenover.

[Mouche12]

Dank je wel Rene.

Ja, het is een afweging. Ik kies toch op dit moment voor payrolling, het is inderdaad (veel) minder gedoe.

Welke oplossing het meest aantrekkelijk is, is onder andere afhankelijk van het aantal uren dat je werkt. Wanneer je als zelfstandig ondernemer in een kalenderjaar meer dan 1225 uren werkt, heb je recht op zelfstandigenaftrek. Kom je aan dit aantal uren dan kan het werken als zzp'er voordeliger zijn. Wel geef je dan de zekerheden van de sociale verzekeringen (WW, Ziektewet en WIA) op.

Wanneer je in een kalenderjaar niet aan dit urencriterium komt, is het financiële voordeel als zelfstandig ondernemer ten opzichte van payrolling vrij klein, terwijl je wel de zekerheden van de sociale verzekeringen opgeeft.


Payrolling kan ook een uitkomst zijn als je minder dan 3 opdrachtgevers hebt of je vanuit een uitkering zelfstandig wil gaan werken zonder alle UWV-eisen.Het netto-resultaat kan in dat geval ook hoger uitvallen.

Combinaties zijn overigens ook mogelijk.

Succes!

[Mouche12]

Dank je wel, heel helder!

[Suleika]

Oorspronkelijk geplaatst door Mouche12

Hallo!

Ik overweeg om part-time als payroll secretaresse te gaan werken (30 uur per week) en heb daartoe een paar offertes opgevraagd. Wat mij opvalt is dat mijn bruto inkomen voor meer dan 50% wordt belast m.b.t. inkomstenbelasting, verzekeringen (o.m. WW) etc.

Ik weet dat de payrollorganisatie de juridische werkgever is, en dat er bijkomende voordelen zijn boven het werken als zzp'er met een VAR-verklaring, zoals geen administratieve rompslomp en debiteurenbeheer, maar ik zou graag jullie mening hierover willen weten.

Is het uiteindelijk toch (netto) voordeliger om als zzp'er je eigen administratie te voeren en je eigen risico's te dragen, dus ondernemen pur sang?

hoi,

ik wil ook graag voor mij zelf beginnen, ik vraag mij af waar je opdrachten binnen haalt en zijn er ook buro's hiervoor?

Ik hoor het graag.