Samenwerking VOF - hoe maken we een goede verdeling?
Ik heb deze discussie ook al op een andere plek geplaatst, maar misschien dat ik hier meer kans maak op reacties...
De situatie is als volgt:
Samen met een andere ondernemer ga ik in een samenwerkingsverband trainingen aanbieden. Ik heb zelf de training ontwikkeld en geschreven,de ander gaat zich bezighouden met de verkoop.
We zitten nu in het stadium van overleggen, afspraken maken en zoeken naar een goede verdeling van inkomsten. Mijn inbreng is het product (de training), en die zal in de toekomst ook steeds door mij aangepast en bijgewerkt worden.
Mijn vraag is nu: hoe kan ik de waarde bepalen van dit trainingsmateriaal? Wat is gebruikelijk? Een vast percentage per training? Een vast bedrag dat door de vof aan mij wordt uitbetaald?
En wat is gebruikelijk voor de verkoop? Een percentage per training? Hoeveel?
Wie heeft ervaring met een vergelijkbare situatie?
Waar wij naar op zoek zijn, is een formule voor een goede verdeling die we vooraf in het contract kunnen vastleggen, nog voordat we beginnen aan onze werkzaamheden.
Bedankt alvast voor de reactie!
|
Hybride weergave
