Een kort bericht dat vol staat met verkeerde keuzes of uitgangspunten..
- Je had weinig keus, je moest deze opdracht wel aannemen
- Je vind het werk saai dus wil je niet verder..
- je voelt je schuldig dat je niet het beste van jezelf geeft want je opdrachtgever is best aardig
Het is allemaal een beetje beschreven alsof het je allemaal overkomt en je er ook niks aan kan doen..
Freelancer / zzp-er zijn geeft een bepaalde vrijheid maar dat is iets anders als vrijblijvendheid.. je bent een contract voor 9 maanden aangegaan. Als jij geen goede reden hebt anders dan dat het saai is dan vind ik dat je in principe het contract moet uitdienen. De ene klus is uitdagender dan de andere en een opdrachtgever kiest natuurlijk niet voor niks voor een langlopend contract, ze willen ook een bepaalde mate van zekerheid.
Zo dat was het preek gedeelte
Wat ik bedoel te zeggen is dat je als zzp-er over veel aspecten moet nadenken en niet overal in moet stappen en soms moet je op de blarern zitten als je een verkeerde keuze hebt gemaakt maar...
Natuurlijk is het mogelijk om het contract te beëindigen, er is tenslotte een opzegtermijn opgenomen, dat is de formele kant en een opdrachtgever zit ook niet te wachten op een ongemotiveerde freelancer. Om te voorkomen dat het bemiddelingsbureau of je opdrachtgever boos op je word zul je je professioneel op moeten stellen en open kaart spelen en zorg dat je zelf de regie in handen houd, dus praat zelf met je opdrachtgever en laat dat niet over aan het bemiddelingsbureau (al zullen ze dat zelf misschien wel willen)
De juiste volgorde
Je geeft bij het bemiddelingsbureau aan dat je de opdracht saai vind en dat je overweegt deze te beëindigen en hoe zij denken dat de opdrachtgever daar naar kijkt. Bespreek dat je ook flexibel wilt omgaan met de opzegtermijn dus als het 5 of 6 weken duurt voor zij een vervanger hebben dat je dan best zo lang wilt blijven, maar geef ook aan dat je nog met de opdrachtgever wilt spreken of de werkzaamheden anders ingedeeld kunnen worden of misschien minder uren zodat je ook andere klussen kan aannemen. Geef wel duidelijk aan naar het bemiddelingsbureau dat je het nog niet met de opdrachtgever hebt besproken, maar dat je dat in principe zelf wil doen maar niet wilde dat het buro verrast werd door een mededeling dat je ermee stopt (je hebt tenslotte een contract met 2 partijen)
Daarna bespreek je het vergelijkbare met de opdrachtgever.
Mijn ervaring met dit soort situaties is dat de opdrachtgever ook niet zit te wachten op een ongemotiveerde freelancer (ze zijn duur genoeg) vaak hebben ze het zelf ook wel gezien, of herkennen het op moment dat je het verteld. Persoonlijk sluit ik nooit langlopende contracten, liever 3x 3 maanden als 1x 9 maanden. nu zijn langlopende contracten in mijn branch ook minder gebruikelijk. veel opdrachtgevers willen graag flexibiliteit behouden en vinden 3 maanden soms al lang.
Het bemiddelingsbureau zal waarschijnlijk in eerste instantie iets moeilijker doen is mijn ervaring, zij zien het toch ook als probleem voor hun relatie met de opdrachtgever. Dat probleem kan je alleen oplossen door zelf flexibel te zijn in de afwikkeling, dus langer blijven als het nodig is (binnen het redelijke) of korter als ze snel iemand vinden en vooral netjes overdragen.
Laat blijken dat je hun kant van het verhaal ook snapt.
Ter afsluiting, het lijkt misschien tegenstrijdig door je eerst op je verantwoordelijkheden te wijzen en daarna uit te leggen hoe ik het zou aanpakken om te gaan opzeggen.. maar voor mij zijn dit altijd de ingrediënten bij problemen, wees je heel duidelijk bewust van de verplichtingen die je bent aangegaan en hou daar rekening mee bij het oplossen van het probleem.
en zorg dat je voor jezelf de juiste keuze maakt zodat je niet over 2 maanden weer spijt hebt dat je de klus hebt afgebroken en nu geen klus hebt en weer gedwongen bent om het eerste wat voorbij komt aan te pakken.
Soortgelijke discussies
Tussentijds opzeggen door freelancer
.
Hybride weergave
