Extra uren factureren?

[cujotis]

Ik heb net een grote schrijfopdracht afgerond waarbij ik telkens op locatie moest werken. Er is van tevoren een dagprijs met mij afgesproken voor deze op-locatie-dagen.

Nou liepen deze op-locatie-dagen steevast uit. Soms was ik 11 uur op locatie, soms 9 uur, maar nooit de 'normale' 8 uur waarop ik mijn dagprijs heb gebaseerd. Van te voren werd mij gemeld dat het juist 'doodgewone 9-5ish' dagen zouden worden. Eindstad was ik soms pas om 22u 's avonds thuis, na om 9.30 al op locatie te zijn geweest.

Dus ik heb de keuze gemaakt om alle uren bovenop die 8 uur per werkdag te factureren, in totaal een schamel bedrag van 800 euro (voor 12 uur 'over'uren). Ik heb er geen extra overuur tarief van gemaakt maar gewoon uitgerekend, gezien dat ik op 12 extra uren uitkwam en het als 2 x m'n dagtarief berekend.

Nu begin ik enorm te twijfelen, is dit on-zzp'er-achtig van mij om deze uren in rekening te brengen? Ik probeer altijd zoveel mogelijk te handelen vanuit 'mijn onderneming' als freelancer zijnde en weet zeker dat als ik een loodgieter was niemand moeilijk zou doen over de 12 extra uur die ik onder een gootsteen doorbracht en daarom doorberekende. Maar een vriend van mij zegt te twijfelen en gokt dat ik die overuren niet uitbetaald ga krijgen 'want zo zit de wereld niet in elkaar'. Haha, ergens begin ik 'm steeds meer te geloven. Maar vooralsnog vind ik dat ik recht heb op vergoeding van extra uren. Wat denken jullie? Van te voren heb ik niks over extra uren afgesproken.

[Stuiver]

Een dagprijs is toch een prijs voor een dag werk? Waarbij jij het risico liep dat het langer zou duren als een reguliere dag, en de opdrachtgever het risico liep dat het korter zou duren?

Ik zou het niet factureren, zeker niet zonder voorafgaand overleg.