factureren recruitment agencies

[danielk]

Hallo,
Ik ben nu een tijdje bezig als freelancer via payroll systems. Ik wilde nu echter de volgende stap nemen naar een eenmanszaak. Ik vraag me alleen af hoe het werkt met factureren als je via een recruitment agencie werkt. Heeft iemand daar ervaring mee?

mvg,
Daniel.

[René]

Ik begrijp je vraag niet goed

Wat houdt het werken via een 'recruitment agency' in? Is dat bemiddeling of detachering?

Waar doel je op met "hoe werkt factureren"? Factureren werkt namelijk altijd hetzelfde.

[danielk]

dag Rene,
Ik vroeg me af of iemand ervaring heeft met het werken via bemiddelaars. Ik geloof dat de uitbetaling ook via hun gaat. Kan iemand mij uitleggen hoe dat precies gaat, en hoe het dan zit met timesheets, facturen en de commissie die zij opstrijken.

[MarcoB]

Vaak factureer je dan de bemiddelaar en de bemiddelaar factureert de klant. Beste is wel in je opdrachtovereenkomst te laten vastleggen dat er geen gezagsrelatie is met de bemiddelaar en/of klant. Sommige willen ook dat je je uren bij hen registreert, dit verschilt per bemiddelaar. De commissie verschilt ook. De hoogste die ik gezien heb is 30%. Het beste kun je in de onderhandelingen je tarief aangeven die je minimaal wilt hebben (neem je 70% van je maximale marktprijs).

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door danielk

Ik geloof dat de uitbetaling ook via hun gaat.

Dan gaat het waarschijnlijk om detachering (zie het al gelinkte artikel). Let op de gevolgen voor je zelfstandigheid.

Kan iemand mij uitleggen hoe dat precies gaat, en hoe het dan zit met timesheets, facturen en de commissie die zij opstrijken.

Je factureert gewoon uren x tarief aan het bureau. Wat ze verder aan urenschrijverij willen zien dat zullen ze je wel vertellen. De commissie krijgen ze doordat zij een hoger bedrag aan de klant factureren dan jij aan hen.

[danielk]

Ok, bedankt voor de reacties. Soms is dit toch de beste manier om aan antwoorden te komen.
mvg,
Daniel.