VAR verklaring BV

[dalet]

een opdrachtgever vraagt voor het eerst (sinds 6 jaar) of ik een VAR-verklaring wil aanvragen, anders betalen ze slechts 70% van mijn facturen.

Nu is het probleem dat ik de afgelopen maanden en het komend jaar inderdaad erg veel voor hun heb gewerkt, en ga werken.

Een deel van de werkzaamheden zijn zelfstandig, voor een ander deel (50%)vervang ik eigenlijk andere werknemers, vandaar dat ze om de VAR verklaring vragen. Deze vervangende werkzaamheden vallen eigenlijk ook niet onder mijn bedrijfsomschrijving.

Nu hebben ze zelf aangegeven dat de VAR niet nodig is als ik van eenmanszaak naar BV overga. Hetgeen mij ook logisch lijkt, omdat ik in dat geval veel meer belasting ga betalen als DGA, en dus eigenlijk niet de loonbelasting ontloop.

Maar nu lees ik echter dat de belastingdienst ook in dat geval VAR verklaringen afgeeft. Mijn vraag is dus eigenlijk, of het wel klopt dat als ik een BV opricht er geen problemen meer met de belastingdienst kunnen ontstaan.

De opdrachtgever wil geen problemen, en van hun mag ik per uur meer factureren ter compensatie van de extra belastingen die ik moet betalen, zolang zijzelf maar de zekerheid hebben dat ze geen extra aanslagen ontvangen.

Ik had me ook al in het ZZP gebeuren verdiept,
maar dit komt denk ik financieel op het zelfde neer (kosten & belastingen),
en ik heb het idee dat ik dan geen volledig bedrijf ben,
gelet op het in de toekomst eventueel investeren & personeel in dienst nemen.

De ultieme vraag is eigenlijk : wat zijn m'n opties

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door dalet

Mijn vraag is dus eigenlijk, of het wel klopt dat als ik een BV opricht er geen problemen meer met de belastingdienst kunnen ontstaan.

Nee, dat klopt niet. Als je via een BV werkt kun je een VAR-DGA aanvragen, om de opdrachtgever zekerheid te geven dat hij geen premies en heffingen hoeft in te houden.

De ultieme vraag is eigenlijk : wat zijn m'n opties

Zorgen dat je blijft voldoen aan de criteria voor het ondernemerschap. Of anders een tijdelijk dienstverband aangaan met de opdrachtgever, of verlonen via een payrollservice.

[dalet]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene

Nee, dat klopt niet. Als je via een BV werkt kun je een VAR-DGA aanvragen, om de opdrachtgever zekerheid te geven dat hij geen premies en heffingen hoeft in te houden.

Wellicht zie ik iets over het hoofd, maar waarom zou de belastingdienst over deze werkzaamheden nogmaals premies en heffingen in houden? Ik kan begrijpen dat doordat je als eenmanszaak veel belastingvoordeel hebt (o.a. ondernemersaftrek) de belastingdienst dit beperkt ondernemersschap vind, en dus de belasting ontloopt, maar bij een BV heb ik eigenlijk geen belastingvoordeel.

[René]

bij een BV heb ik eigenlijk geen belastingvoordeel.

Dat is niet de overweging. Het gaat gewoon om waar de inhoudingsplicht ligt. Zo zijn de regels.

Daarnaast betaalt een werknemer via de inhouding door de werkgever premies werknemersverzekeringen en die betaal je als zelfstandige niet.

[dalet]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene

Zorgen dat je blijft voldoen aan de criteria voor het ondernemerschap. Of anders een tijdelijk dienstverband aangaan met de opdrachtgever, of verlonen via een payrollservice.

Een tijdelijk dienstverband is geen optie bij de opdrachtgever, en voor verlonen via payroll is het te laat, de (onbetaalde) facturen lopen sinds 1 januari, en payroll werkt nooit met terugwerkende kracht.

Het enige probleem voor de VAR-verklaring is de extra werkzaamheden,
normaal doe ik automatiseringsopdrachten (software schrijven en beheren). Deze werkzaamheden voer ik ook uit voor een theater, maar daarnaast hebben ze me ook ingehuurd als geluidsman bij voorstellingen, hetgeen mijn werk was tot 2000. Ik zelf zat te denken aan :

Ontwikkelen, installeren en beheren van software en technische installaties

Mijn geluidsbaan is ook vooral het configuren, installeren en beheren van geluidsapparatuur en geluidssoftware, dus in dat opzicht zou het wel kloppen, maar wellicht is deze omschrijving te vaag.

Een ander punt is dat de opdrachtgever zelf met de oplossing van BV aan kwam zetten, en ik hun had voorberekend dat dat leid tot een extra belastingdruk, waarna zij aanboden om mijn uurbedrag met 50% te verhogen indien dit het geval zou zijn.

Trouwens wel raar dat ik als zzp-er overal van zou zijn, terwijl er in dat geval eigenlijk een ernstige beperking in ondernemersschap is. Dit systeem is volgens mij duidelijk bedoeld voor mensen die zich ook in de toekomst als enige werknemer in hun bedrijf zien.

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door dalet

Een tijdelijk dienstverband is geen optie bij de opdrachtgever

Dat is hun probleem. Als ze mensen aan het werk willen zetten als werknemer dan hebben ze fiscaal gezien te maken met het werkgeverschap.

de (onbetaalde) facturen lopen sinds 1 januari, en payroll werkt nooit met terugwerkende kracht.

Een VAR kan een voorwaarde vooraf zijn voor het aangaan van de overeenkomst, maar geen voorwaarde achteraf voor betaling van de factuur. Als je een overeenkomst had en werk hebt uitgevoerd, dan mag je gewoon een factuur sturen en moet de opdrachtgever die betalen. Het naheffingsrisico is dan voor de opdrachtgever. Overigens gaat een BV je ook niet met terugwerkende kracht helpen.

wellicht is deze omschrijving te vaag.

Nee heb je, ja kun je krijgen. Gewoon aanvragen.

Trouwens wel raar dat ik als zzp-er overal van zou zijn, terwijl er in dat geval eigenlijk een ernstige beperking in ondernemersschap is.

Sommig werk wordt niet als ondernemerschap gezien, maar als werknemerschap.

Een fiets mag geen 100 km/h rijden op de snelweg als hij dat zou kunnen (met een paar extra wielen, een motor en een dak), want dan zou het een auto zijn. En daarvoor gelden de regels voor auto's. Dat kun je als een beperking voor fietsen zien ja.

[dalet]

René, bedankt voor je heldere uitleg, ik ben een stuk verder geholpen, en voel dat de enige juiste oplossing is gewoon een VAR aan te vragen,
en af te wachten.

Wel ben ik de afgelopen dagen geïnteresseerd geraakt in een BV. Voor de toekomst is het wel handig, i.v.m. aansprakelijkheid en risico bij het doen van investeringen (zoals mensen aannemen). Maar dit kan dan wellicht wachten tot het einde van het jaar.

Mooie website trouwens, met goede content, kan bijna niet stoppen met lezen van handige tips !