Trainer gedragsbeïnvloeding tarief

[marchuiberts]

Hallo,

Ik ga beginnen als trainer/coach in diepgaande gedragsveranderingen binnen bedrijven. Mijn oud-werkgever wil mij wel inhuren maar schrikt van het dagdeeltarief dat ik 'm voor houd.

Ik heb +10 jaar ervaring in dit vakgebied en leer steeds bij dus ben ik redelijk op de rails qua laatste ontwikkelingen.

Hij stelt dat dat niet meetelt in de aard van de opdrachten.

Wie weet een goed dagdeel-tarief en/of uurtarief...?

Alvast bedankt voor het meedenken!

[Adine Versluis]

Als je je huidige tarief gebaseerd hebt om je ervaringen en ontwikkeling, dan heb je toch een prima tarief? Als je oud-werkgever dat teveel vindt, dan kan hij een ander inhuren, of je kunt een compromis bereiken. Bijvoorbeeld door een compactere training aan te bieden waar bijvoorbeeld niet een hele dag, maar een halve dag voor nodig is.

Wijkt de opdracht overigens echt zo af dat jouw ontwikkeling en ervaring van weinig invloed is?

[marchuiberts]

Hallo Adine,

Dank voor je positieve reactie...

De opdrachtgever is mijn voormalig werkgever. Hij wil miz. een schijntje betalen voor opdrachten die al reeds geacquireerd en geoffreerd zijn (door mij). Hij claimt dat ik daar al salaris voor heb gekregen tijdens mijn dienstverband. En nu denkt hij dat ik voor 100-225,= / dagdeel aan de slag ga voor hem...
Als ik even snel uitreken, op de achterkant van de tv-gids, kom ik tot de conclusie dat er dan wel heel erg weinig voor mij overblijft na belasting.

[Adine Versluis]

Oorspronkelijk geplaatst door marchuiberts

Hallo Adine,

Dank voor je positieve reactie...

De opdrachtgever is mijn voormalig werkgever. Hij wil miz. een schijntje betalen voor opdrachten die al reeds geacquireerd en geoffreerd zijn (door mij). Hij claimt dat ik daar al salaris voor heb gekregen tijdens mijn dienstverband. En nu denkt hij dat ik voor 100-225,= / dagdeel aan de slag ga voor hem...
Als ik even snel uitreken, op de achterkant van de tv-gids, kom ik tot de conclusie dat er dan wel heel erg weinig voor mij overblijft na belasting.

Het lijkt me dat hij betaald heeft voor het werk dat jij in dienstverband hebt gedaan, maar als hij wil dat je nu werk doet - en daar lijken me die dagdelen voor - dan zal hij je gewoon moeten betalen. En dan ben jij de ondernemer die bepaalt wat je daarvoor rekent. Hij kan dan bepalen of hij het wil betalen...