Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Archief > Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)
Registreer Weblogs FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

Mededelingen

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is afgeschaft per 1 mei 2016. Dit forum is gesloten en gearchiveerd.

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 20 januari 2011, 11:24
JeroenB JeroenB is offline
Lid
 
Geregistreerd: 16 februari 2010
Berichten: 5
Standaard VAR-WUO en opdracht voor huidige stage- en uitzendwerkgever

Beste allen,

Mijn situatie is als volgt. Op dit moment loop ik stage bij een (overheids)bedrijf. Volgende week loopt mijn stage van in totaal vijf maanden af.

Omdat de klus nog niet helemaal klaar is, willen zij mij nog voor twee of drie weken aannemen via een uitzendbureau (lees: gewoon betaald ipv stagevergoeding).

Ik ben bijna klaar met mijn studie, en wil daarna een eenmanszaakje beginnen.

Het stagebedrijf heeft al aangegeven dat ze waarschijnlijk gebruik willen maken van mijn diensten als zzp'er. Het is nog onbekend wanneer en hoe vaak dit zou gebeuren, maar het is in ieder geval niet zo dat het mijn enige opdrachtgever wordt of dat ik er voor een langere periode ga werken.

Mijn vraag is nu: kan ik in problemen komen met een VAR-WUO als ik als zzp'er aan de slag ga bij hetzelfde bedrijf als waar ik stage heb gelopen en een paar weken via een uitzendbureau heb gewerkt?

Ik heb de belastingdienst al gebeld, en die zeiden dat er mogelijk moeilijk wordt gedaan over het feit dat ik er al stage heb gelopen. Het zou als fictief dienstverband (als ik het goed heb onderhouden) worden gezien.

Via het uitzendbureau zou echter geen problemen opleveren.

De dame aan de telefoon klonk echter ook niet helemaal zeker van haar zaak, en als ik het aan freelancers om mij heen vraag, zeggen zij unaniem dat het geen probleem is.

Kan iemand mij hier helderheid over verschaffen?

Hartelijk dank!
Jeroen
  #2  
Oud 20 januari 2011, 11:38
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 3.338
Weblogartikelen: 2
Standaard

Als je de vragen op het VAR-aanvraagformulier naar waarheid beantwoordt, een VAR-WUO krijgt en te goeder trouw handelt, dan kun je niet in de problemen komen. De VAR-WUO is er juist voor om die zekerheid te geven.

Het zou anders worden als je geen VAR hebt (of een VAR-ROW, dat komt op hetzelfde neer) en langdurig gaat werken bij één opdrachtgever, zijnde een oud-werkgever, waar je werk doet dat ook door werknemers gedaan wordt etc. Maar zelfs dan is het eerder de opdrachtgever die in de problemen komt dan jij, want hij krijgt de boete en naheffingen.
__________________
René
  #3  
Oud 20 januari 2011, 11:42
JeroenB JeroenB is offline
Lid
 
Geregistreerd: 16 februari 2010
Berichten: 5
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rene Bekijk bericht
Als je de vragen op het VAR-aanvraagformulier naar waarheid beantwoordt, een VAR-WUO krijgt en te goeder trouw handelt, dan kun je niet in de problemen komen. De VAR-WUO is er juist voor om die zekerheid te geven.

Het zou anders worden als je geen VAR hebt (of een VAR-ROW, dat komt op hetzelfde neer) en langdurig gaat werken bij één opdrachtgever, zijnde een oud-werkgever, waar je werk doet dat ook door werknemers gedaan wordt etc. Maar zelfs dan is het eerder de opdrachtgever die in de problemen komt dan jij, want hij krijgt de boete en naheffingen.
Bedankt voor je reactie. Als ik het goed interpreteer zou het dus geen problemen moeten opleveren?

Overigens wil ik dus voorkomen dat de opdrachtgever (en ik natuurlijk ook) in problemen komt. Kan nooit goed zijn voor het voortzetten van een zakelijke relatie, nietwaar?

Waar ik overigens nieuwsgierig naar ben: wordt een stagebedrijf als oud-werkgever gezien?

Het gaat hier trouwens wel om werkzaamheden die niet door andere werknemers wordt gedaan.
  #4  
Oud 20 januari 2011, 13:45
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 3.338
Weblogartikelen: 2
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door JeroenB Bekijk bericht
wordt een stagebedrijf als oud-werkgever gezien?
Ik vermoed dat daar geen eenduidige regel voor is, maar ik zou denken van wel.
__________________
René
  #5  
Oud 20 januari 2011, 14:15
Roel Jongman Roel Jongman is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 3 april 2009
Berichten: 979
Stuur een bericht via Skype™ naar Roel Jongman
Standaard

Beste Jeroen,

Het lastige van het VAR systeem is dat er weinig ja /nee antwoorden zijn te geven. Het geheel aan feiten en omstandigheden bepaald of je wel of geen ondernemer bent.

Zoals jij het omschrijft kun je gewoon later als zzp-er aan de slag met VAR WUO als zoals Rene ook al zegt, je alle vragen in de aanvraag eerlijk en naar beste inzicht (op dat moment) beantwoord.

Werken bij een oud werkgever is slechts een indicatie dat er mogelijk een verhoogd risico is dat er sprake kan zijn van een fictief of voortgezet dienstverband. Maar het is geen vaststaand feit.
Je moet het zo zien.
Als jij een verhoogd cholesterol gehalte hebt is dit een indicatie dat je in de toekomst mogelijk Hart en vaatziekten ontwikkeld, het is echter geen garantie dat je het krijgt.
Volgens deze logica worden alle feiten en omstandigheden bekeken.
  #6  
Oud 21 januari 2011, 14:42
JeroenB JeroenB is offline
Lid
 
Geregistreerd: 16 februari 2010
Berichten: 5
Standaard

Bedankt heren, het is mij duidelijk. Ik ga nu op weg naar de boekhandel om ZZP 2011 te kopen. Wellicht geeft dit nog meer inzicht

Overigens wel grappig dat ik op een forum beter advies krijg dan bij een speciale telefonische service van de belastingdienst.
 

Favorieten/bladwijzers

Labels
stage, var-wuo, zzp


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Var wuo zaken Markie Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 5 1 juni 2010 01:10
VAR WUO combineren met WW uitkering voor muzikant edouardvdv Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 1 24 maart 2010 21:50
VAR ROW tot eind 2009 of toch een VAR WUO? Anneee Freelancepraktijk starten 3 24 september 2009 10:29
Uitsluiting van VAR WUO? Jan16 Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 10 5 februari 2009 20:18
VAR WUO / VAR ROW: gevolgen voor startersaftrek? marjolijn Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 1 21 januari 2008 19:13


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 22:15.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon