VAR-ROW bezwaar

[switlox]

Ik heb dus 1 tot 3 opdrachtgevers ingevuld omdat ik dacht dat de VAR enkel betrekking had op mijn werkzaamheden voor de bedrijven die mij inhuren voor werkzaamheden voor hun bedrijf en niet mijn eigen klanten.......in mijn eerste contact heb ik meteen aangegeven dat ik waarschijnlijk het formulier verkeerd begrepen heb, maar ik moest "bezwaar aantekenen" waarmee deze ellende is begonnen.

Maar een VAR geldt dus voor al mijn opdrachtgevers inclusief mijn eigen klanten (?) zoals gemeld ben ik het spoor echt bijster en ik had beter een professional de aanvraag in kunnen laten vullen.

Ik ben goed in wat ik doe en niet in dit soort zaken.

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door switlox

Ik heb dus 1 tot 3 opdrachtgevers ingevuld omdat ik dacht dat de VAR enkel betrekking had op mijn werkzaamheden voor de bedrijven die mij inhuren voor werkzaamheden voor hun bedrijf en niet mijn eigen klanten.....

Ai ai ai Ik wil niet flauw zijn, maar de manier waarop je het formuleert creëert eigenlijk al het probleem. Ik bedoel, die opdrachtgevers _zijn_ toch je eigen klanten!? En 'opdrachtgevers' en 'klanten', wat is het verschil?

In 2010 heb je misschien een probleem, want eenmaal verstrekte informatie is moeilijk te bestrijden, maar in 2011 zou dit niet nodig moeten zijn.

[Marcelot]

Ik heb geen ervaring met VAR's maar het lijkt me dat als je die ene vraag verkeerd hebt begrepen dat de situatie wel recht te trekken moet zijn. Ik zou me voor kunnen stellen dat je met hulp van een professionele jurist aangeeft dat je jaarlijks 20+ klanten hebt maar dat er maar 2 of 3 van hen gevraagd hebben om een VAR en dat je daarom dat getal hebt ingevuld. Hoewel ik er geen ervaring mee heb lijkt het mij voor 2010 dan wel te herstellen. Maar ik zou het 'laten doen' om het bezwaar extra gewicht mee te laten geven.

Maar als je nu werkelijk 1 opdrachtgever hebt voor 2 dagen en 1 voor 3 dagen, dan kan ik het standpunt van de belastingdienst wel begrijpen. Dus ik zou het voor die situatie ook wel terecht vinden als je geen VAR zou krijgen. Zeg nou zelf, twee zulke opdrachtgevers dat is wel een heel prettige invulling van jouw werkweek en dat geeft een zeer stabiel inkomen. Ik vind dergelijke zekerheid niet 'ondernemen'. Dus ik zou persoonlijk kijken of je het aantal dagen terug kan schroeven, zodat je meer ruimte houdt voor 'losse' kleine opdrachten. Hoewel je misschien op korte termijn inkomen inlevert, blijft je klantenkring groter... dat is ook belangrijk voor je toekomst!

[switlox]

Allen hartelijk dank voor jullie antwoorden! Het is voor mij een heel stuk duidelijker hoe de vork in de steel zit. Ik vindt echter wel dat ze dit bij de belastingdienst ook hadden moeten opmerken.

Ik ga er zeker voor 2011 rekening mee houden dat ik niet mijn volledige weken laat blokken door 2 bedrijven (nu doe ik er de rest 's avonds bij). Toegegeven dat het wel erg makkelijk is zo, maarja dan had ik inderdaad beter bij een baas moeten blijven werken.......

[Roel Jongman]

nee nee switlox.. jij hebt je slecht voorbereid en nu verwijt je de belastingdienst dat ze op basis van door jou verkeerd verstrekte informatie de verkeerde beslissing hebben genomen. dat is de omgekeerde wereld!

De belastingdienst beschikt alleen over informatie die jij ze verstrekt over je bedrijf, het is geen alziend orakel dat weet hoeveel klanten jij hebt.

Je hebt dus 2 keuzes.

Je bereid je beter voor als je een aanvraagformulier invult en blijft niet maanden zelf prutsen met bezwaarschriften

of

je volgt je eigen slotzin en je gaat weer lekker voor een baas werken,

Ondernemer zijn betekent dat JIJ en niemand anders is verantwoordelijk dat je aan alle verplichtingen voldoet en dat je de instanties voorziet van de juiste informatie. jij moet vooraf informatie in te winnen of hulp te zoeken over hoe zo'n regeling nu eigenlijk werkt. Jij hebt een inschattingsfout gemaakt niet de belastingdienst!

En er zijn meer dan genoeg mogelijkheden om je te informeren over regelingen

Zoals
- Lancelots heeft naast dit forum uitgebreide informatiepagina;s over heel veel onderwerpen over het ondernemerschap, incl een handleiding voor het invullen van je var.
- je kunt vaak ook de kamer van koophandel bellen voor bijna gratis advies en anders kunnen ze je doorverwijzen.
- je kunt voor een paar tientjes per jaar lid worden van een zzp organisatie zoals zzp nederland, PZO of een zzp afdeling van een vakbond

[hoffit]

Zonder vervelend te willen zijn wil ik nog wel meegeven dat het criterium van het aantal opdrachtgevers niet het enige criterium is waarop beoordeeld wordt (al wordt dit wel vaak gedacht). In de IT advisering en consultancy branche is het zeer gebruikelijk om maar 1 opdachtgever per jaar te hebben en toch is het mogelijk om een VAR-WUO of VAR-DGA te krijgen.

Het gaat om het gehele plaatje en dan met name om de risicofactor. Hoe meer risico je loopt ten opzichte van een werknemer, hoe eerder je gezien wordt als zelfstandige die een opdracht uitvoert. Ook wordt meegewogen wat gebruikelijk is in de branche waarin je werkzaam bent. Ik betwijfel ten zeerste of het aantal verwachte opdrachtgevers de enige factor is geweest die tot dit besluit heeft geleid. Je hebt waarschijnlijk nog wat andere vragen beantwoord op een manier die op werknemerschap wijzen.

@Marcelot: ik begrijp je redenering, maar als het zo eenvoudig zou zijn zou in de IT advisering en consultancy vrijwel geen zelfstandige meer zijn brood kunnen verdienen. Veelal heb je al 3 tot 6 maanden nodig om in te werken. Meerdere klanten per jaar wordt zo erg moeilijk. Toch is er wel degelijk sprake van risico en zelfstandigheid: veelal slechts 1 maand zekerheid, geen doorbetaling bij ziekte en vakantie, zelf alle risico's dragen rondom inkomen, etc.

[Marcelot]

@Hoffit: we zijn het eens. Wat ik in mijn bericht wilde introduceren was de gedachte dat de Belastingdienst toch wel ergens een punt heeft. Dat is na mij nog iets stelliger geschreven ;-).
Ten aanzien van het aantal opdrachtgevers (ik ben overigens ook werkzaam in de IT dus ken de markt) wilde ik ook even benadrukken dat weinig opdrachtgevers ook afhankelijheid brengt dus dat is ook een risico op termijn. Dat komt weer overeen met jouw stelling dat je toch ondernemer kunt zijn als je vaste dagen werkt.

Nogmaals ik heb geen ervaring met VAR maar ik denk dat bij twijfel de gezagsverhouding heel belangrijk is. Als je elke dag van 9 tot 5 werkt bij je opdrachtgever op locatie en je krijgt aanwijzingen over hoe je het werk moet doen, dan vind ik het al op een dienstverband lijken. het lijtk me dus in het algemeen slim om te proberen om het zo te regelen dat je thuis werkt en je eigen uren kunt bepalen. Dan lijkt het voor mij minder op een dienstverband in vergelijking met 5 dagen op locatie.

[hoffit]

Je raakt precies het punt waar het om gaat: de gezagsverhouding. Zodra er een schijn is dat die bestaat, wordt je als werknemer gezien. Het is dus zaak om die schijn (voor zover mogelijk) ten allen tijde te vermijden. Elementen als aantal opdrachtgevers, mate van risico, investeringen, etc. worden daarin alle meegewogen.

Punt in de huidige wetgeving is dat die schijn erg moeilijk te vermijden is, in bepaalde gevallen althans, door de aard van de werkzaamheden. Ben zelf een voorstander van vrije keuze met vrijwillige acceptatie van de consequenties, maar dat is blijkbaar een stap te ver in het poldermodel.