VAR - starter met een fulltime baan

[Mike van Hoof]

beste mede lancelot'ers

ik moet eerlijk toegeven, tot ongeveer een dag geleden had ik nog nooit van de VAR gehoord. Ik heb (denk ik) al best veel gelezen over deze verklaring, is het voor mij toch nog onduidelijk :-)

Ik als fulltime medewerker van een organisatie, welke niet 1225 uur besteed aan zijn eigen onderneming zou een VAR ROW moeten aanvragen. Echter is de ROW nog steeds niet helemaal waterdicht voor de opdrachtgever. Deze zou alsnog aangeslagen kunnen worden voor de loonbelasting.

Nu ontvang ik mijn opdrachten via de mail of via een telefoongesprek met mijn huidige twee opdrachtgevers / klanten. Hoe kan ik er nu voor zorgen dat mijn klanten niet voor loonbelasting aangeslagen worden? En hoe zou deze opdrachtgever dan kunnen toetsen of het inderdaad om een dienstverband gaat? Ik neem aan dat ik mailtjes over de opdrachten moet bewaren in mijn administratie, of is dat niet voldoende?

Verder lees ik dat de VAR niet verplicht is, en dat je bij het verkeerd gebruik hiervan een boete kunt krijgen. Waarom zou men dan een VAR aanvragen en wat is het echte voordeel hiervan?

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Mike van Hoof

Ik [...] welke niet 1225 uur besteed aan zijn eigen onderneming zou een VAR ROW moeten aanvragen.

Nee, dat klopt niet. Je verwart het urencriterium voor zelfstandigenaftrek met de vragen op het VAR-aanvraagformulier.

Nu ontvang ik mijn opdrachten via de mail of via een telefoongesprek

Welk communicatiemedium je met je opdrachtgevers gebruikt, heeft niets met de VAR te maken.

Hoe kan ik er nu voor zorgen dat mijn klanten niet voor loonbelasting aangeslagen worden?

Daarover hebben je opdrachtgevers alleen zekerheid als je een geldige VAR-WUO hebt.

Verder lees ik dat de VAR niet verplicht is, en dat je bij het verkeerd gebruik hiervan een boete kunt krijgen. Waarom zou men dan een VAR aanvragen en wat is het echte voordeel hiervan?

Autorijden is niet verplicht en als je verkeerd autorijdt kun je een boete krijgen. Waarom zou men dan autorijden?

Omdat een VAR-WUO je opdrachtgevers zekerheid geeft dat ze niet voor loonbelasting worden aangeslagen.

Als je voor een VAR-WUO in aanmerking komt: aanvragen. Anders is er eigenlijk geen zekerheid te krijgen.

Vanuit de opdrachtgever gezien is een VAR-ROW (zelf beoordelen) voor een incidenteel klusje prima. Pas bij langdurige inhuur is er reden om een VAR-WUO als voorwaarde te stellen.

Helaas zijn veel opdrachtgevers huiverig om zonder VAR-WUO te werken. Dan houdt het een beetje op.