Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Archief > Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)
Registreer Weblogs FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

Mededelingen

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is afgeschaft per 1 mei 2016. Dit forum is gesloten en gearchiveerd.

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 29 juni 2007, 11:53
Mariëlle Schrijft's schermafbeelding
Mariëlle Schrijft Mariëlle Schrijft is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 20 maart 2006
Berichten: 216
Standaard Waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Ha Lancelots,

Misschien hebben jullie gemerkt dat ik wat paniekerige berichten de laatste tijd achterlaat over je VAR en (teveel) werken via een bureau. Bureau heeft het helemaal uitgezocht (dank je wel bureau) en ik heb zelf met een VAR expert van de BD gesproken (da´s ook een tip: vraag gewoon meteen naar een expert als je de belastingdienst belt.).

Casus voorgelegd: hele jaar twee dagen werken via detacheringsbureau.
Antwoord BD: Als ik verder genoeg opdrachtgevers heb, en ik minder dan 50 procent van mijn opdrachten via het bureau heb (zoals ik in mijn VAR aanvraag heb aangegeven) is het ok.

Zij redeneren als volgt: Ik heb in mijn VAR-aanvraag neergeschreven dat ik ook via bureaus werk, maar niet meer dan 50 procent. En dat ik niet 70 procent van mijn inkomen via een opdrachtgever heb. Op basis van die antwoorden heeft de BD geconcludeerd dat ik een VAR WUO geval ben. Zolang ik me aan die richtlijn houdt, kan de BD nooit wat anders beslissen.

Erg logisch eigenlijk, maar je moet ´t net even weten. Natuurlijk heb ik meteen de naam van onze vriendelijke belastingexpert opgeschreven en ik maak voor mezelf een notitie van het gesprek.

Bien! Er is mij weer heel wat duidelijk geworden.
__________________
Mariëlle schrijft
Passie voor de inhoud
Helderheid in complexiteit
  #2  
Oud 30 juni 2007, 18:30
Aspon's schermafbeelding
Aspon Aspon is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 21 december 2006
Berichten: 397
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Goede tip.
Als bepaalde zaken complex zijn, hebben we nogal de neiging om steeds dieper te gaan zoeken naar het ultieme antwoord, terwijl het soms simpel kan zijn.

Wim
  #3  
Oud 3 juli 2007, 00:26
Ys3 Ys3 is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 20 mei 2007
Berichten: 67
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Hmm....en als het nu wel meer dan 50% is? En je verder wel voldoet aan de eisen (> 3 opdrachtgevers).....
Dat gaat namelijk bij mij gebeuren ben ik bang....
  #4  
Oud 3 juli 2007, 09:10
Mariëlle Schrijft's schermafbeelding
Mariëlle Schrijft Mariëlle Schrijft is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 20 maart 2006
Berichten: 216
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Dan moet je denk ik even contact opnemen met de Belastingdienst. Zou ik nu doen, want nu is er nog genoeg tijd eventueel een ander pad in te slaan (andere opdrachtgevers).

Vraag me ineens wel af: waarvan de helft. helft van het aantal uren of helft van de omzet.

Als je hebt gebeld (vraag naar VAR specialist en noteer naam en antwoord op jouw vraag), laat dan even weten hoe eht zit op diot forum. Ik denk dat er meer Lanmcelots met dezelfde vraag zitten.
__________________
Mariëlle schrijft
Passie voor de inhoud
Helderheid in complexiteit
  #5  
Oud 5 juli 2007, 22:44
alfred alfred is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 27 februari 2006
Berichten: 420
Stuur een bericht via MSN naar alfred
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

...steeds meer zzp'ers...het gaat nog een lastige zaak worden voor de belastingdienst want hoe hou je dit allemaal onder controle .

Kijk ik kan er best wel inkomen dat we de belastingtelefoon bellen en vervolgens na het dummy antwoord van de de 1e lijn vervolgens een 'goed gevoel specialist' aan de lijn krijgen maar ook hier geldt reken jezelf niet rijk.

Het is mij nog nooit opgevallen dat de belastingdienst beleid heeft waarbij 40 vragen worden gesteld en 38 van de 40 niet meetellen. In de wet zijn slecht enkele heldere criteria vastgelegd waarvan naar mijn mening de 1225 uur zo'n beetje de enige harde houvast is waar niet over valt te discussieren (...hoewel wat zit er wel en niet in die 1225 ).

Blijft het feit dat er niks op papier staat over de melding die jou is gedaan. En als je later in conflict raakt met de inspecteur kun je je niet beroepen op het feit dat een 'goed gevoel specialist' heeft verteld.... dus wat moet je ermee

Enkele collega's heb ik voorgesteld dat ik dan maar ieder jaar een brief stuur naar de inspecteur van de klant , daarin per dat moment de situatie uitgebreid uitleg, vergezeld van een VAR verklaring en dan vraag om een harde uitspraak op papier of de klant recht heeft op WUO of ROW. Tsja dan krijg je nog de mogelijkheid dat die inspecteur roept dat ie t niet zeker weet... maar hij zal die brieven niet waarderen heeft ie geen tijd voor

Dusssssss...inderdaad we bellen de 'goed gevoel specialist' vullen een 'goed gevoel VAR' in en hopen er maar op dat de fiscus niet te vaak, niet te snel en niet te diepgaand komt controleren en roepen vervolgens aan elkaar 'ik weet nu hoe 't zit'

Mijn conclusie is dit keer dat we wellicht aan het begin zitten van een hoop jurisprudentie. Misschien zelfs met als eindoordeel dat je best wel meer dan 70% bij 1 klant mag zitten 2 jaar want waar gaat het nou werkelijk om met die VAR? Hoe zit het met de mensenrechten, vrijheden etc... wie is 'goed gevoel big brother' om te bepalen op welke manier ik verbonden wordt aan mijn opdrachtgever...
  #6  
Oud 15 juli 2009, 10:18
abarnouw abarnouw is offline
Lid
 
Geregistreerd: 29 juni 2009
Berichten: 7
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Dit maakt allemaal veel duidelijk, namelijk dat het allemaal nogal wazig is. Ik krijg geen duidelijke van de belastingdienst. Zit op het punt van het verlengen van een opdracht. Opdracht is alleen via een detacheerder (op basis van VAR WUO), en dan zou ik tot 1 november fulltime bezig zijn. Dus meer dan 50 % detachering en meer dan 70 % via één opdrachtgever. Zou de opdracht graag afmaken, maar denk dat dat niet verstandig is. Belastingdienst raadde mij eerst aan om gewoon een gewijzigde VAR aan te vragen voor hoe de nieuwe situatie zou gaan worden. Heb ik gedaan, maar de mevrouw die ik vandaag sprak gaf me aan dat dat een verkeerd advies was.
Hoe documenteer je adviezen van de belastingtelefoon goed? Is het echt gewoon een gezellig telefoongesprek met een niet bindend advies?
Ik vind het echt choquerend hoe weinig ze weten.
  #7  
Oud 15 juli 2009, 10:26
abarnouw abarnouw is offline
Lid
 
Geregistreerd: 29 juni 2009
Berichten: 7
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Overigens merkwaardig. De belastingdienst verwees me voor aanvullende informatie door naar loonheffing.nl en daar de besluitenlijst. loonheffing.nl is een intiatief van Mertens & van Mulbregt, maar op de site zelf kan ik nergens vinden wie Mertens & van Mulbregt zijn. Als ik ze google dan kom ik bij een webdesign bedrijf. Toch raar dat een ambtelijke dienst me verwijst naar een site waarvan de verifieerbaarheid wel erg klein is.
  #8  
Oud 15 juli 2009, 10:27
ramon fincken ramon fincken is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 27 september 2007
Berichten: 2.373
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Citaat:
[..]Is het echt gewoon een gezellig telefoongesprek met een niet bindend advies?
Zover ik weet is zon infogesprek nooit bindend. En ik hoor veel verhalen dat als je iemand anders belt je heel wat anders hoort..
  #9  
Oud 15 juli 2009, 12:46
TamTamTekst's schermafbeelding
TamTamTekst TamTamTekst is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 24 december 2007
Berichten: 619
Weblogartikelen: 1
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Een voicerecorder mee laten lopen?

Marlies
__________________
Marlies Van de Voort
www.tamtamtekst.nl
  #10  
Oud 15 juli 2009, 14:24
ramon fincken ramon fincken is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 27 september 2007
Berichten: 2.373
Standaard Re: waardevolle les over VAR bij detachering/bemiddeling

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door TamTamTekst Bekijk bericht
Een voicerecorder mee laten lopen?

Marlies
Dat moet je volgens mij vantevoren aangeven en om accoord vragen. Desalniettemin maakt dit een uitspraak niet meer of minder bindend. Het enige dat je kan is terugluisteren en je hebt bewijs dat persoon X zus en zo zegt.
 

Favorieten/bladwijzers

Labels
detachering, intermediairs, var


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Uitsluiting van VAR WUO? Jan16 Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 10 5 februari 2009 20:18
Waarom geen BTW bij VAR resultaat uit overige werkzaamheden? wesout Freelancepraktijk starten 3 31 oktober 2008 01:55
VAR bij 2 tot 2,5 jaar fulltime klus Solootje Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 3 5 juni 2008 23:33
Evaluatie wet uitbreiding rechtsgevolgen VAR René Nieuws - Voor en door freelancers 3 8 februari 2008 20:40
Urencriterium en VAR bij starten in de loop van het jaar mbrouwer Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 9 24 juli 2007 15:56


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 09:02.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon