Bemiddelingsbureau en betalen

[ttime]

Eind februari begon ik een spoedklus via een bemiddelingsburo. Mijn tweede gesprek met de uiteindelijke opdrachtgever en dag van beginnen scheelde 1 dag.
Ik zou er voor 2 maanden aan het werk, 5 dagen per week en betaling zou geschieden via het bemiddelingsbureau, na aftrek van 33,3%.
Dat laatste is erg hoog, maar ik vond het niet erg voor die 2 maanden; tenslotte hadden ze me geholpen een deze goede klus.

Toen ik al 3 weken aan het werk was kreeg ik pas het contract van het buro. Daar stond o.a. in dat ik na een maand een urenstaat moest inleveren, getekend door de klant. Dan een factuur, en dan zou ik pas na een maand van inleveren van factuur betaald worden. In de praktijk komt het er op neer, dat ik pas na 5 a 6 weken nadat ik al een maand heb gewerkt betaald wordt.

Ik ging hier niet mee accoord en stelde voor:
- tweewekelijks factureren
of
- binnen twee weken betaald worden
of
- een voorschot van 50%, de rest na een maand verrekenen met daadwerkelijk gemaakte uren.

Het buro werd boos: dit was de 'normale' manier van werken en ik moest me maar aanpassen. Zij wilden eerst zeker zijn het geld van de klant te hebben ontvangen.
Ik moet erbij vermelden dat dit buro mij eerder een flinke job had aangeboden, waar ik eind November beginnen. Pas half December werd duidelijk dat deze klus niet doorging. Ik zat dus plots zonder inkomen omdat ik al mijn tijd ervoor had vrij gemaakt.
Bij deze nieuwe klus begon ik dus zonder een financiele backup en het bureau was daar mede-verantwoordelijk voor (al vinden zij van niet).

Nu, na twee maanden werk ben ik alleen betaald voor de eerste 1,5 week die ik in Februari gewerkt heb. De klant wil graag met mij verder, maar heeft een contract met het buro getekend waarin staat dat ze mij niet direct mogen benaderen.
Ikzelf heb geen contract met het bureau getekend omdat ik het niet eens was met de voorwaarden.

Lang verhaal, maar nu hier mijn vragen:
- Is het raar dat ik eerder betaald wil worden?
- Of per twee weken wil factureren?
- Is het redelijk dat dit buro 33,3% van mijn uurfee krijgt? Komt dit vaker voor?
- Hier lijkt sprake van detachering, maar ik heb ook andere opdrachtgevers. Kom ik in de problemen met de belastingdienst middels deze constructie?
- Indien het bureau een opdracht bevestigd (maar contract is nog niet getekend) en de opdracht gaat plotseling niet door: heb ik recht op een vergoeding?

Ik hoop dat iemand van jullie hier antwoorden op weet.