Hallo Marjan,
Dank je wel voor je reactie!
Het is de bedoeling dat ik zelf in eerste instantie de trainingen ga verzorgen, maar dat ik deze na verloop van tijd ook ga uitbesteden aan andere zzp-ers/freelancers. De kosten voor de trainer zijn opgenomen in het bedrag voor de onkosten. Mijn collega doet alleen de verkoop.
Op zich zijn we het er over eens dat hij aan de opdrachtgever factureert en dat ik een vast bedrag aan hem factureer.
Al denkende kom ik tot de conclusie dat het eigenlijk te vergelijken is met een licentie: Ik geef hem - tegen vergoeding - toestemming om het trainingsprogramma te gebruiken voor verkoop. Het gaat nu om het bedrag van de vergoeding die bovenop de onkosten komt. Is 500 euro per deelnemer een te hoog bedrag of is het heel redelijk? Ik heb daar eerlijk gezegd totaal geen idee van. Wat is redelijk? Ik wil uiteraard mezelf niet benadelen, maar het moet ook voor mijn collega nog interessant blijven.
Laatst gewijzigd door Susanna; 7 juli 2011 om 22:45
Reden: aanvulling
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave