ZZP met VAR, daarvoor op uitzendbasis

[Q-S]

Beste Lancelots,

ik ben een (voorzichtig) beginnend ondernemer en heb al heel veel aan dit forum en de website gehad, bedankt daarvoor!

Er zijn nu nog een aantal vragen waar ik geen antwoord op vind:


1. Een grote opdrachtgever wil geen opdracht starten zonder VAR-WUO, maar er zit veel haast achter de opdracht: liever gisteren starten dan vandaag.
Mag ik voordat ik de VAR-Wuo heb al tijdelijk starten op uitzend /detacheringsbasis in loondienst, en daarna als ZZP-er zonder detachering doorgaan?
Ik heb ook al eerder voor deze opdrachtgever gewerkt in de vorm van een tijdelijke vervanging, dit is in mei afgelopen maar nu ben ik nodig om een te lange wachtlijst weg te werken. Zal dit een probleem opleveren?

2. Ik heb ergens anders nog een zwangerschapsvervanging lopen op uitzend/detacheringsbasis in loondienst, is dit een probleem?

3. Zijn studiekosten van een (deeltijd) wetenschappelijke opleiding binnen mijn vakgebied een investering?

4.Telt de tijd die in de studie wordt geïnvesteerd mee voor het urencriterium?

Het zijn veel vragen bij elkaar, ik hoop dat jullie een antwoord voor mij hebben.