Het stukje van Uniforce dat je citeert stelt dat de opdrachtgever is gevrijwaard van loonheffing en premies. In het citaat van de staatssecretaris geeft deze aan dat je die zekerheid niet hebt, aangezien de werkelijkheid achteraf kan worden getoetst. De bewering "Zonder dat uw opdrachtgever ooit het risico loopt alsnog als werkgever te worden gezien" van Uniforce is dus strijdig met de geciteerde uitleg van de staatssecretaris.
Citaat:
|
zorgt er zelfs voor dat u aan het sociale stelsel kunt deelnemen
|
Dat wil zeggen, dat je premies betaalt. Maar het recht op een uitkering is nogal onzeker. Zie wat Aspon schrijft over het ww-recht in bericht #6 van
deze eerdere discussie.
Citaat:
|
En dat zonder ook maar iets van uw zelfstandigheid te verliezen.
|
Uh... je wordt werknemer, geeft een deel van de aandelen van je eigen bedrijf uit handen en moet daarvoor contributie betalen. Noem dat maar niets.
Wat zijn eigenlijk de "veel wijzigingen" in de VAR die je vreest per 2013/14? Ik ben me niet bewust van nieuwe VAR-problemen.
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave