Regels voor zzp'ers die ziek zijn en bij een werkgever aan het re-integreren zijn?
Ik zit sinds 4 maanden ziek thuis. Ik werk 16 uur bij een vaste werkgever,daarnaast heb ik een goedlopend eigen theatertje. Bij mijn werkgever ben ik inmiddelsaan het re-integreren.
Tot op heden ben ik goed begeleid. Mijn leidinggevendehoudt echter in gaten hoeveel en waar ik optreed. Ik treed nu nog niet op maar wil dat langzaam aan weer gaan doen. Voor de maand september 3 optredens gepland. In begeleidingsgesprekken wordt echter benoemd dat iederoptreden kan betekenen dat ik mij zieker voordoe dan ik in werkelijkheid ben. Activiteiten buiten deze vaste betrekking (werk als zzp'er) zou ik, volgens mijn leidinggevende, in overleg moeten plannen.
Vraag; zijn er regels over zzp'ers die ziek zijn en die bij een vaste betrekkingaan het re-integreren zijn?
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave