Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Markt > Omgaan met opdrachtgevers

Mededelingen

Omgaan met opdrachtgevers Hoe kun je het gedrag van je opdrachtgever beïnvloeden? Hoe bepaal je je uurtarief? Wat te doen als de factuur niet betaald wordt? Hoe ga je om met problemen in een project?

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #2  
Oud 18 september 2013, 20:32
Roel Jongman Roel Jongman is offline
Verbannen
 
Geregistreerd: 3 april 2009
Berichten: 979
Stuur een bericht via Skype™ naar Roel Jongman
Standaard

even een heel rekenkundige benadering dan maar.

jaarloon 3500 euro x 12 = 42000
werkdagen per jaar 260 x 8 = 2080 uur
daarmee kom je op een bruto uurloon van 42.00 / 2080 = € 20,20 dat is dus het tarief voordat de loonbelasting eraf is.
Dit is de standaard berekenmethode voor het uurloon, dit uurloon staat vaak ook op de loonstrook. Hier wil ik het alleen even neerzetten ter vergelijk met jou 45 euro per uur

Persoonlijk vind ik een dergelijk verschil tussen jou uurtarief en het uurloon redelijk. Tegen mensen die voor zichzelf gaan beginnen en geen idee hebben wat ze moeten vragen zeg ik ook wel eens, begin maar eens met je huidige uurloon met 2 te vermenigvuldigen dan heb je een aardig minimumtarief.

Het verschil tussen jou / een freelance uurtarief en werknemersloon zit vooral in het feit dat de werkgever nog meer lasten moet betalen die je als werknemer niet ziet en die je als freelancer zelf moet incalculeren dit zijn dingen als zoals sociale lasten en extra verzekeringen bijv voor loondoorbetaling bij ziekte, al gauw 30% van het jaarloon.
- "leegloop" risico, als eenwerkgever geen werk heeft moet ie zijn werknemers doorbetalen.
- verder moet een werkgever zijn werknemers ook doorbetalen bij vrije dagen, doktersbezoek, interne opleidingen e.d. waarbij werknemers zich niet met hun hoofdtaak bezighouden maar wel betaald moeten worden.

Alles bij elkaar gaat zo'n basis uurloon van 20,20 al snel naar het dubbele toe voor een werkgever.

Tot zover de "tariefsvergelijking"

Wat ik mijzelf vooral afvraag is wat jij te winnen hebt bij een loondienstverband met deze klant wat ook niet gewoon geregeld kan worden in een freelance overeenkomst. bovenstaande punten zou je dan ook kunnen gebruiken en desnoods zelfs berekenen om het verschil tussen jou tarief en een uurloon te verklaren en je klant te overtuigen dat je echt niet zoveel duurder bent als een werknemer
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Labels
contract, loon, loondienst, uurtarief, zzp

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Overstap loondienst - ZZP bij dezelfde opdrachtgever Montifaud Freelancepraktijk starten 1 17 augustus 2012 22:56
Concurrentie- en relatiebeding bij zelf aangebrachte klant elgwappo Omgaan met opdrachtgevers 10 29 december 2010 14:14
Kan ik een klant vragen mijn naam/website te vermelden bij een in opdracht geschreven artikel? Verwijderd account Omgaan met opdrachtgevers 5 21 juli 2009 15:22
Besprekingen bij klant - vergoeding? Musthave Omgaan met opdrachtgevers 10 29 april 2009 00:01
Veel werk bij 1 klant youneedstyle Al die andere praktische dingen 6 5 maart 2008 13:14


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 04:17.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon