Wel of geen dienstbetrekking?

[Annette]

Ik ben mij aan het oriënteren op het 'freelancerschap' en stuit vrijwel direct op de volgende vraag. Ik wil graag klussen van ongeveer drie maanden gaan invullen (tussen de 24 en 32 uur per week). Denk hierbij aan zwangerschapsvervanging. Dit betekent dat ik (persoonlijk) de functie van iemand zal vervullen voor een bepaalde periode. In mijn ogen is er een 'gezagsverhouding' voor een bepaalde duur en een 'pesoonlijke' arbeidsverplichting. Interpreteer ik onderstaande verkeerd? En zou ik dus hiermee het gevaar van een 'verkapt' dienstverband riskeren?

Voorwaarden voor dienstbetrekking
Op basis van het civiele recht bent u in dienstbetrekking, als aan onderstaande voorwaarden wordt voldaan:

1. er is sprake van een gezagsverhouding;
2. er is sprake van een persoonlijke arbeidsverplichting;
3. er wordt loon betaald.

Bedankt voor jullie antwoorden,

Annette