Zwaar urencriterium: hoeveel uur in loondienst?

[Kees_ASB]

Jammer, ik kreeg net in de gaten dat het urencriterium veel zwaarder is dan ik dacht. Het aantal uren moet blijkbaar niet alleen boven de 1225 uit stijgen maar ook ruim 50% deel uitmaken van de totaal aantal uren. Dat is nu 1800 uur bij mijn werkgever, daar moet dus een dag af zo dat ik op 1440 per jaar kom. Als 55-plusser ga ik niet lager. Maar dan moet ik 64 uur per week werken, om recht te hebben op alle aftrekposten voor een starter.

Er schijn nog een zonnetje, maar daar heb ik uitleg bij nodig.
Ik wil naar een andere werkgever waar ze op basis van 40 uur p.w. werken, en 36 uur p.w. betaald krijgen. De compensatie is 26 ATV dagen per jaar.
Voor een 55+ komt daar nog eens een aantal dagen bij, waarmee het mogelijk is om 4 dagen per week te werken voor hetzelfde geld en pensioenopbouw.

Hoeveel werk uren heb ik dan volgens de belastingdienst?

Als dit niets is voor mij dan krijg ik nooit een VAR-WUO en kan ik maar het best op een laag pitje met de leukste klanten blijven door draaien.

Nog een vraag: Kan een particuliere klant in dat geval risico lopen op een naslag loonbelasting? Dan moet ik mijn loodgieter ook gaan vragen om een VAR-WUO?

Ik hoop dat iemand snapt wat ik vraag. Groetjes, Kees