Bomen door het bos en het bos door de bomen...

Hey iedereen,

na uren googelen en telefoneren wordt het steeds minder duidelijk voor mij wat ik nu precies moet doen. Hopelijk kunnen jullie mij helpen. Laat mij even toe mijn situatie te schetsen:

Al een 5tal jaren ben ik in vast loondienst (40u) als een verkoopstrainer. Het bedrijf is gelegen in België. Ik ben geboren en getogen als Belg maar woon sinds 02/2010 in Nederland. (De liefde van mijn leven gevonden en gaan samenwonen... )

Al mijn sociale verzekeringen en belastingen verlopen via het statuut "grensarbeider" en liggen dus volledig in BE. Nu wil ik naast mijn huidige job starten met mijn diensten (verkooptrainingen, opleidingen, gastspreken, ...) te verlenen aan andere bedrijven. Dit zal volledig in mijn privétijd plaatsvinden. (Het akkoord met mijn huidige werkgever is zo goed als rond.)

Aangezien mijn fulltime functie ga ik dit jaar 2010 (en waarschijnlijk de eerste helft van 2011) zeer weining verkooptrainingen aan externe bedrijven kunnen geven. Dit puur wegens tijdgebrek. Ik zie mijzelf max 1X per maand een training geven buiten mijn reguliere werkuren. Toch wil ik reeds hiermee starten om de essentiële ervaring op te doen ik later nodig ga hebben om mijn eigen zaak te starten (over een 3 tot 5tal jaren). Deze trainingen zullen plaatsvinden in zowel NL als BE.

Wat moet ik nu (dit jaar) doen (volgens Kvk, BTW, etc) om in orde te zijn?

Ik geef maar enkele verkooptrainingen per jaar, kan ik dit gewoon inboeken bij "overige inkomsten" bij mijn belastingen?
Kan ik zonder BTW-nummer trainingen geven?
Moet ik mijzelf inschrijven bij het KvK?
Hoe zit het met sociale verzekeringen (indien nodig)?

Een echte "hersenkraker", niet?