Uitbesteden naar de Filipijnen
Ik ben op zoek naar informatie omtrent het (legaal) werk uitbesteden naar de Filipijnen, maar tot op heden kan ik hier weinig informatie over vinden en ben ik door diverse mensen doorverwezen ("Sorry, hier hebben we geen/te weinig verstand van").
Heeft er hier iemand ervaring hoe dit het best (lees: zo goedkoop mogelijk) opgezet kan worden?
Het betreft een aantal Filipijnen die fulltime aan de slag zouden gaan. Ze wonen en werken in de Filipijnen, het uiteindelijke product wordt (met name) buiten de EU verkocht maar de onderneming is binnen NL.
Vragen waar ik mee worstel:
- Ben ik direct verplicht het minimumloon volgens NL standaarden te betalen?
- Hoe zit het met sociale lasten?
- Waar moet ik verder zoal rekening mee houden (vergunningen etc)?
Heb al contact gehad met diverse Payrol bedrijven, maar die gaven aan niet te werken met mensen in de Filipijnen. Heeft hier iemand wellicht met een bedrijf/constructie om dit wel (op een fatsoenlijke wijze) uit te besteden?
Alle hulp wordt gewaardeerd!
Groeten,
Wilco
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave