Dank je René.
Ik had deze bestudeerd. Maar om eerlijk te zijn kan ik hier niet heel helder uit opmaken wat er in de praktijk indicatoren voor de belastingdienst zijn. Het is voor mij eenvoudig: er is geen gezagsverhouding (ik noem maar even wat), het is niet langdurig. Er is niemand anders die het kan doen. Maar ik ken verhalen waarin de belastingdienst uiteindelijk anders heeft beslist. Bovendien staat er:
'Een complete beoordeling kan pas plaatsvinden als er daadwerkelijk gewerkt wordt in een bepaalde arbeidsrelatie. Dan blijkt immers hoe de feiten en omstandigheden van de betreffende situatie werkelijk zijn.'
Ik zoek een soort van meest veilige situatie, zeg maar. 'Als ik de klus binnen drie weken klaar, nooit op de zaak ben, en weiger op bedrijfsborrels te komen DAN zal de belastingdienst het zeker weten niet als een betrekking zien.' Maar ik vrees dat dat niet haalbaar is ... ;-)
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave