Tijdelijk personeel / hulp
Heeft iemand goede tips hoe ik (voorlopig) tijdelijk en op parttime basis hulp in mijn onderneming kan inhuren? Is een uitzendbureau de enige optie om alle administratieve rompslomp te ontlopen? Wat zijn jullie ervaringen met tijdelijk personeel / uitzendkrachten? Of is het beter hier niet aan te beginnen en "gewoon" nee te zeggen tegen opdrachten die ik niet zelf aan kan wegens tijdgebrek? Ik schuif al af en toe opdrachten door aan een collega en omgekeerd maar de komende maanden zitten we beiden volkomen volgeboekt. Ik stel niet graag (potentiele) klanten teleur en al helemaal niet de "returners" maar ik zie nu even niet meer hoe ik ze nog allemaal kan behouden zonder hulp.
Tips zijn van harte welkom!
|