Voor mezelf beginnen naast baan? Mag geen nevenwerkzaamheden hebben

[HelDif]

Beste allemaal,

Graag wil ik onderstaande met jullie delen en graag jullie reactie hierop ontvangen. Ik zit namelijk met de volgende uitdaging.

Ik zie genoeg mogelijkheden om van start te gaan met mijn eigen communciatiebureau en ben mijzelf aan het inlezen en inlichten. Ik weet wat mij te doen staat om als freelancer van start te gaan etc. etc. Nu komt de uitdaging...

Ik werk nu nog fulltime binnen een organisatie als Communicatie Manager en in mijn contract staat dat ik geen "neventaken etc." erbij mag doen. Mocht ik door willen gaan met mijn eenmanszaak, is dit dus niet conform mijn arbeidscontract. Ik heb nu 2 opties:

Opties 1:
Open kaart spelen met de directeur en mijn plannen aan hem voorleggen en hem om toestemming vragen om mijn eenmanszaak op te starten (in vrije tijd en desnoods natuurlijk partime gaan werken).

Optie 2:
Zonder toestemming van start gaan met mijn eenmanszaak met de mogelijkheid dat de organisatie, waarvoor ik nu werk, erachter kom met alle gevolgen van dien. Ik kies liever voor optie 1 natuurlijk.

Mijn vraag aan jullie:
Hebben jullie een soortgelijke situatie gehad en hoe zijn jullie hiermee omgegaan? Welk advies geven jullie mij?

Graag wil ik jullie alvast bedanken voor jullie reactie.

Groeten,
Helen

[Adine Versluis]

Ik heb het destijds gewoon gevraagd, een formulier geproduceerd en daarop een handtekening laten zetten. Ik zou zeker eerst open kaart spelen. Als je serieus aan de slag gaat met je eigen zaak, dan zal dit niet onopgemerkt blijven. Bovendien kan ik me in jouw geval voorstellen dat je baas hier niet op zit te wachten. Als je eerlijk bent, dan heb je misschien een kans dat hij niet dwarsligt.

Verplaats jezelf in zijn schoenen: wat als jij straks je eigen werknemer hebt die vervolgens een eigen bedrijf ernaast begint, terwijl dat volgens zijn of haar contract niet mag. Zou je dat dan liever van tevoren weten, of er per ongeluk later eens achter komen?

Oneerlijkheid lijkt me in ieder geval geen goede basis om mee van start te gaan

Maar sterkte ermee en veel succes toegewenst met het beginnen/opbouwen van je eigen zaak!!

Beste,

Ik heb soortgelijk gehad, ik heb gewoon open kaart gespeeld en zolang het dan niet in gedrang komt met mijn huidige werkzaamheden is het geen probleem. Hier moet je dus wel de dicipline ook voor hebben om niet tijdens je werk bezig te zijn voor je eigen onderneming.
Nu verschilt het bij mij maar een klein beetje kwa werkzaamheden tussen werkgever en eigen onderneming.
Als jouw werkgever er echter een probleem mee heeft kan ik je wel adviseren om vooraf een lijst te maken met pluspunten die het jouw werkgever eventueel kan opleveren, zodat je dat gras voor zijn voeten kan wegmaaien, denk hierbij aan ervaring en leermomenten die je buiten kantoortijd opdoet.

Verder alvast veel succes met wat er ook uit mag komen.