Hoe prijsberekening maken voor een training?

[MrSA]

Hartelijk dank voor je antwoord!

Het is inderdaad een idee om de training in stukjes te hakken. Dan blijft nog de vraag wat ik voor elk stukje kan vragen. Ik ga eens proberen je methode toe te passen.

Nogmaals bedankt voor reactie op mijn vraag.

Groeten.

[yasin]

Ten eerste zou je moeten kijken hoeveel geld je minimaal nodig zou hebben voor de tijd die je er aan besteed, dus de balans van de tijd die in het maken van de training zit en de tijd die in het geven van de training zit.

De minimale prijs is dus hoeveel je wilt verdienen voor je zelf min de kosten en ontwikkeltijd.

De maximum prijs is zou ik zeggen de prijs die mensen ervoor zouden willen betalen en de waarde van de training.

Tussen die factoren zou je een afweging moeten maken, maar je zou hier in ieder geval richtlijnen uit kunnen halen. Als er concurrentie is zou je ook naar de concurrent kunnen kijken wat ze ervoor vragen.

[MrSA]

Ok Yasin, Hartelijk dank voor je antwoord.

Wij hebben inderdaad een kostenberekening gemaakt en gekeken naar de collega's wat zij vragen. Niet al onze trainingsonderdelen zijn te vinden bij de collega's, dus de prijs is dan wat moeilijker te bepalen. Anderzijds is dit wel redelijk uniek, zodat wij niet te laag hoeven te zitten met de prijs.

Bedankt nogmaals voor je hulp.

Grt,