Freelancen bij je oude werkgever, ?!?

[Moderator]

Oorspronkelijk geplaatst door mbrouwer

Een oplossing is om een VAR-ROW aan te vragen, je werkgever draagt dan de werkgeverslasten af maar jij de loon- en omzet belasting. Voordeel hierbij is dat je voor zover ik begrepen heb wel bedrijfskosten en btw af kan trekken (en afdragen).

Ik ga verbeteren. Het is helemaal niet zo dat je met een VAR-ROW automatisch loonbelasting moet betalen. Sterker nog: bij een VAR ROW is het aan de opdrachtgever om te checken of het hier om een (verkapt) dienstverband gaat of om een zuivere freelance opdracht. De belastingdienst klopt namelijk bij de opdrachtgever aan, en niet bij de freelancer. Dit kenmerkt dus het voordeel van een VAR WUO: daarmee kun je aan je opdrachtgever de zekerheid bieden dat hij NIET achteraf wordt aangeslagen voor loonbelasting en premies. Anders gezegd: de VAR WUO biedt slechts de opdrachtGEVER zekerheid en NIET de freelancer.

Bij een VAR gaat erom of je voor de klussen die je doet zelfstandig genoeg bent. Dat heeft inderdaad te maken met het aantal opdrachtgevers dat je hebt, maar ook met de vraag of er sprake is van een gezagsverhouding. Moet je ter plekke aanwezig zijn, op door de opdrachtgever bepaalde tijden, of kun je het werk naar eigen inzicht/in eigen tijd uitvoeren. Zou je in principe ook een ander kunnen sturen?

Lees anders de handleiding aanvragen VAR door. Dat geeft meer inzicht in de achtergronden.