Freelance voor je vaste werkgever

Wederom bedankt voor de uitleg !

Oorspronkelijk geplaatst door Aspon

Noltie,
Deze uitleg maakt het wat makkelijker om mee tedenken. Als je dit wilt realiseren, zou ik het aantal uren dat je nu voor je baas werkt verminderen. Want anders zijn het gewoon werkzaamheden die je doet in de baas zijn tijd en vallen die sowieso onder de arbeidsovereenkomst (de aard der werkzaamheden zijn daarbij niet maatgevend).
Als ik deze werkzaamheden thuis doe (de aard van de werkzaamheden is een hobby van me (nl filmen) en behoren niet tot mijn reguliere werkzaamheden die ik doe in loondienst) en bv. maandag dit gemaakte werk meeneem naar het bedrijf waarvoor ik werk, waar dit materiaal weer gebruikt kan worden dan kan dit toch niet onder 'gewone werkzaamheden' vallen, of zie ik dit verkeerd ?

Daarnaast wordt je ondernemer, waarbij één van de klanten je baas kan zijn. Daarbij moet je ook een echte ondernemer worden. dat betekent onder andere het voeren van een adminsitratie, je presenteren als ondernemer (zoals visitekaartjes, eigen briefpapier), klanten werven, ondernemingsverzekeringen afsluiten, werkzaamheden voor eigen risico uitvoeren, enz.
Dit ben ik idd van plan. Part time freelance werkzaamheden, eigen site, briefpapier en de hele mikmak netjes in orde maken. Is het zinvol om ook in den beginne voor 1 of 2 opdrachtjes per maand een verzekering af te sluiten? (ivm met dat me wat mocht overkomen tijdens deze freelance werkzaamheden)

Omdat je voor je oude baas ook opdrachten wilt uitvoeren, zal de Belastingdienst met name op die relatie letten. Men verwacht dat je meerdere opdrachtgevers hebt (niet direct, maar er moet wel groei in het aantal opdrachtgevers aantoonbaar zijn)
1e instantie ben ik van plan om te kijken of ik een aantal opdrachtjes kan doen voor verschillende opdrachtgevers, ik ben deze discussie gestart om te erachter te komen of ik dit in de ogen van de belastingdienst eventueel kan doen voor mijn huidige werkgever.

Vandaar dat de scheiding tussen de (huidige) formele dienstbetrekking en je (toekomstige) onderneming zo belangrijk is. Ik denk dat deze scheiding er wel is, als ik deze werkzaamheden niet doe (op dit moment doe ik ze er namelijk zo bij), moet hier een extern bedrijf voor worden ingeschakeld ! (zie ik dit goed?)

Wim