Een dag minder willen werken voor werkgever

Hallo Wim,

Bedankt voor je reaktie. Ik neem het mee in mijn gedachten!.

Toevallig is vandaag deze discussie tussen mijn cheff en mij aan het licht gekomen. Iets te vroeg voor mezelf maar daar lag het zo ineens.. plof op tafel.

Uiteraard voor mijn cheff een beetje koud op zijn dak en reageerde in eerste instantie meteen afwijzend. Gelukkig kwam hij hier vrij vlug op terug en gaat er over nadenken.

Natuurlijk kan ik heel erg lastig gaan doen en met mijn vinger op de regels tikken dat ik het recht heb enzovoorts.. alleen gaat dat natuurlijk wel ten koste van de relatie. En dat is nou net niet de bedoeling.

Ik heb het prima naar mijn zin alleen trekt het zelfstandige wel enorm. Als mijn aanvraag wordt afgewezen zal ik voolopig het moeten doen met lange werkweken. Dan zal de toekomst vertellen wat ik gaat doen.

[Marjan]

Oorspronkelijk geplaatst door Roy Korpel

Hallo mensen,

Veranderd er wat voor de kinderopvang bijvoorbeeld, ..?

Voor de kinderopvang(toeslag neem ik aan dat je bedoelt) verandert er niets. Je recht op deze toeslag blijft onverminderd bestaan. Het aantal uren opvang waarvoor je kinderopvangtoeslag kunt aanvragen staat geheel los van het aantal uren dat je werkt (raar maar waar).
Als je inkomen verandert (hoger of lager wordt) kan het wel zijn dat je op minder of meer toeslag recht hebt. Dit kun je eenvoudig narekenen op www.toeslagen.nl

Oorspronkelijk geplaatst door Marjan

Voor de kinderopvang(toeslag neem ik aan dat je bedoelt) verandert er niets. Je recht op deze toeslag blijft onverminderd bestaan. Het aantal uren opvang waarvoor je kinderopvangtoeslag kunt aanvragen staat geheel los van het aantal uren dat je werkt (raar maar waar).
Als je inkomen verandert (hoger of lager wordt) kan het wel zijn dat je op minder of meer toeslag recht hebt. Dit kun je eenvoudig narekenen op www.toeslagen.nl

Hallo Marjan,

Hartelijk dank voor de informatie. Ik zal de website even opslaan want die gaat zeker van pas komen!