Oproepcontract, wat allemaal te regelen?

[Rinskje]

Hallo,
Ik heb iemand die ik op oproepbasis (0-uren-contract/ aok met uitgestelde prestatieplicht) "in dienst" ga nemen.
Het is meer een zekerheid achter de hand. Ik doe erg specialistisch werk en heb een back-up nodig. Die kan ik nu krijgen door iemand die ik goed ken in gevallen van overmacht voor me te laten werken.

Ik wil het contract alvast geregeld hebben, maar op dit moment is er nog niet duidelijk of en wanneer er ooit gewerkt zal gaan worden. Voor beide partijen is het wel goed om de afspraken op papier te hebben mbt vergoeding e.d.

Wat moet er nu geregeld worden? Een arbeidsovereenkomst, een kopie ID-bewijs, een loonbelastingverklaring?

Nu al melden bij de belastingdienst (nog op een andere plek?) is volgens mij niet nodig, aangezien we nu nog niet weten wanneer er voor me gewerkt zal worden.

We willen dus wel een 0-uren-contract onderling hebben, maar het hoeft dus nog niet "actief" te worden.

Wie kan me vertellen wat er nu moet gebeuren?
Groetjes,
Rinskje