loondienst en beperkte inhuur als zelfstandige bij 1 opdrachgever

[Gent]

Hallo,
Momenteel ben ik zowel parttime in loondienst als zzp-er. Niet alleen vanwege de slechte economische wind maar ook vanwege persoonlijke interesse ben ik mijn zzp-werkzaamheden aan het veranderen naar een andere bedrijfstak. Daarvoor volg ik momenteel een studie die me behoorlijk op kosten jaagt.

Mijn werkgever heeft voorgesteld om mij tijdelijk (voor 1 jaar) voor een beperkt aantal uren in te huren als zzp-er bovenop mijn loondienst omdat hij een capaciteitsprobleem heeft voor dezelfde beperkte periode.

Nu is mijn vraag of de belastingdienst dit een goed idee vindt qua inkomstenbelasting. Daarbij opgemerkt dat ik vanwege mijn studie en de tijd die ik daarin steek, geen overige opdrachtgevers heb momenteel.

Ik ben benieuwd naar jullie ervaringen en opmerkingen,

groeten Gent

[Roel Jongman]

Het is onmogelijk om zowel in loondienst te zijn als een freelance overeenkomst te hebben met 1 werkgever. Al jou gewerkte uren horen verplicht tot je loondienstverband en vallen onder de loonheffingen.

[Gent]

bedankt voor je antwoord. Ik begrijp echter niet wat het verschil zou moeten zijn met een willekeurige andere opdrachtgever waar ik diezelfde beperkte aantal uren zou werken als zzp-er. Ik kan per slot van rekening ook alleen maar "aanspraak maken" op bijv ww voor het deel dat ik in loondienst ben en daar betaal ik nu ook loonheffing voor. Waarin zit dit verschil dan?

[Marjan]

Om maar een punt te noemen: in de gezagsverhouding. Als werknemer sta je in een gezagsverhouding tot je werkgever, m.a.w. je bent niet zelfstandig maar moet de aanwijzingen van de werkgever opvolgen. Het is volstrekt ongeloofwaardig dat je bij dezelfde werkgever als zzp'er ineens gedurende een aantal uren zelfstandig je werkzaamheden zou verrichten en er geen sprake is van een gezagsverhouding. Bij een andere opdrachtgever speelt dat probleem meestal niet.