zwangerschapsuitkering komt er. Het is wachten tot de tweede helft van 2008.

[NowHow]

Kabinet komt met uitkeringsregeling voor zwangere zelfstandigen
Het kabinet komt met een publieke uitkeringsregeling voor zwangerschaps- en bevallingsverlof voor zelfstandigen. Vrouwelijke zelfstandigen krijgen 16 weken recht op een uitkering. De hoogte van de uitkering hangt af van de inkomsten van de zelfstandige in het voorafgaande jaar en bedraagt maximaal het wettelijk minimumloon (1317 euro bruto per maand). De regeling wordt uit algemene middelen betaald. Vrouwelijke zelfstandigen hoeven dus geen aparte premie te betalen. Dit schrijven minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en minister Van der Hoeven van Economische Zaken in een brief aan de Tweede Kamer.
Vroeger waren vrouwelijke zelfstandigen via de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) publiek verzekerd van een uitkering bij zwangerschap. De WAZ is per 1 augustus 2004 afgeschaft. Het kabinet vindt een nieuwe publieke uitkeringsregeling voor zwangerschaps- en bevallingsverlof om verschillende redenen wenselijk.
Ten eerste bestaat het risico dat vrouwen die niet zijn verzekerd zo lang mogelijk doorwerken tot de bevalling en zo snel mogelijk weer starten na de bevalling. Dat kan ten koste gaan van de gezondheid van moeder en kind. Met deze publieke regeling wil het kabinet dit voorkomen.
Daarnaast maakt ze een nadeel ongedaan van vrouwelijke ten opzichte van mannelijke ondernemers. Met deze regeling komt het kabinet tegemoet aan de wens van de Tweede Kamer en de Commissie Gelijke Behandeling.
De regeling wordt opgenomen in de Wet arbeid en zorg. Dit betekent dat een wetwijziging nodig is. Naar verwachting gaat de regeling in de tweede helft van 2008 in. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zal de regeling uitvoeren.
Lees het op:

http://home.szw.nl/actueel/dsp_persb...link_id=125239

[René]

Kleine update: het is nu een besluit van de ministerraad en het wetsvoorstel wordt voor advies naar de Raad van State gezonden. Zo te zien is er niks veranderd aan het voorstel en verloopt het volgens plan.

[NowHow]

Tja. Doekje voor het bloeden. Met de maximum bruto uitkering kan ik niet eens mijn vaste lasten betalen. Dan moet je waarschijnlijk nog een hele papierwinkel door en afwachten of je werkelijk het volle bedrag krijgt. Maak ik me twee weken langer kwaad dan heb ik die hele vier maanden uitkering zelf verdiend.

Precies niet de bedoeling, dacht ik.

[erix]

Er staan wel meer veranderingen op stapel die het Ondernemen gemakkelijker moeten maken (zoals het oprichten van een BV of het naar nederland halen van kenniswerkers, ook van buiten de EU afkomstig). Ik wacht alleen nog op een regeling voor de midlifecrisis, zodat ik over een jaar of wat doorbetaald in therapie kan.

Ik zou het liever omdraaien: ondernemers lopen ondernemersrisico (dat is iets anders dan het werknemersrisico) en zouden daarom minder belasting hoeven te betalen.

Helemaal goed, dacht ik toen ik dit nieuws hoorde, en werd met een gerust hart zwanger. (Ik kan geen verzekering afsluiten, veel te duur voor een kleine ondernemer en ik mocht minstens 2 jaar niet zwanger worden. Die tijd moet je maar hebben...)
Ik was daarom zeer blij met het nieuws, ben inmiddels zwanger en eind augustus uitgerekend.

Nu probeer ik me aan te melden om deze regeling in gang te zetten, maar ik krijg de kous op m'n kop. Het UWV zegt doodleuk dat het slechts een wetsvoorstel is, en nog helemaal niet zeker. En mòcht het doorgaan, kom ik er zeker niet voor in aanmerking. Ik zou nl op of na 1 juli zwanger moeten worden (ipv al zwanger zijn op die datum). Ik lees toch ècht overal dat het geldt voor ondernemers die óp en nà 1 juli zwanger zijn!
Lijkt mij zeer vreemd, de precieze datum van het begin van een zwangerschap ligt officieel namelijk nog vòòr de conceptie. Daar gaan heel veel problemen mee komen, mocht deze man van het UWV onverhoopt gelijk hebben. (bv baby's van 9 pond die 2 maanden te vroeg zijn geboren, etc.). Lijkt me dat ze dit makkelijk kunnen voorkomen door de dames het verlof te geven die op 1 juli zwanger zijn. En bovendien gaat het om het verlof, niet de zwangerschap zelf.
Weet iemand waar ik de meest recente informatie vandaan kan halen? Het UWV wimpelt me af, en ik zit al dagen op internet te speuren naar de meest recente informatie en vooral de details van de regeling lijken onvindbaar. Ik zie het al voor me dat ik straks te laat ben met mijn aanmelding en dat de regeling alsnog aan mijn neus voorbij gaat! Anouk

[dubbelmanm]

Hoi Nowhow,

Allereerst gefelciteerd met je zwangerschap. Ik zit momenteel inhetzelfde schuitje. Ben wel 18 april uitgerekend. Ik heb niet gewacht op de regeling. Straks ben ik te oud voor kinderen voordat er iets geregeld is in dit land... Hoe ongeemancipeerd ook... ik heb een lieve partner die een tandje harder werkt dit jaar om zo mijn verlof financieel mogelijk te maken, en ik heb een buffertje gespaard.

Anyway, ik was onlangs wel benieuwd of ik misschien een kansje maak en heb het verantwoordelijke ministerie gebeld (Sociale Zaken). Het klopt dat het inderdaad nog steeds een wetsvoorstel is. Het zou er wel voor juli door moeten zijn. Strijdpunt is nog of de regeling met terugwerkende kracht wordt ingevoerd. Dat wil zeggen: na het afschaffen van de oude regelingen (ik meen 2005???) komen alle vrouwelijke zelfstandige onderneemsters alsnog in aanmerking voor een beperkte uitkering.

Ik ga er niet vanuit dat dat gaat gebeuren, als wel dan heb ik mazzel...
Ik hoop voor jou dat het nog op tijd wordt geregeld, maar zuur is het wel als je net een maandje naast de pot p*st.

En dan nog.. ik geloof dat het maar een beperkt percentage van het minimumloon zou zijn, dus al teveel stel ik me er ook niet van voor.
Enfin, werk niet te lang door zou ik zeggen om de financiele schade van je zwangerschap te beperken en begin ook niet weer te vroeg... het is voor mij de derde en weet ervaring (schade enschande) dat je je rust hard nodig hebt.

Groetjes Marieke

[NowHow]

Toevallig zat ik anouk's reactie te lezen, dus ik reageer maar gelijk: ik ben niet zwanger. Tenminste..., niet voor zover ik weet.

[dubbelmanm]

Ach ja die hormonen ook, bedoelde natuurlijk ook Anouk
greetz Marieke

Dacht ik al!
Ik weet dat het om weinig geld gaat, maar toch alle beetjes helpen. (ik dacht het volledige minimum loon?? een % daarvan is wel erg weinig...)
Ik heb een VOF met een partner, die gaat proberen mijn werkzaamheden op te vangen. Maar het zit er toch in dat we werk moeten uitbesteden. Dan is alles wat ik niet hoef op te nemen meegenomen.
Hebben jullie enig idee of de regeling geldt voor ondernemers die op 1 juli zwanger zijn, of voor hen die na 1 juli zwanger worden? Dat is voor nu even mijn hamvraag... Wel een goed idee om sociale zaken te bellen trouwens. Ga ik ook maar eens doen!
Tja, en dat lang doorwerken en vroeg beginnen... daar komen we niet onderuit, ben ik bang. Het is mijn 2e kind, en ik weet idd hoe het gaat. Paar uurtjes per dag moet lukken na een aantal weken. Maak me meer zorgen voor de bevalling. 16 hele weken verlof gaat niet lukken, ben ik bang, kan ik mijn compagnon ook niet aan doen. Ik ben al heel blij met 8 weken! De hypotheek gaat ook gewoon door...

[dubbelmanm]

Anouk,

Tja jij zit er wel anders in met een partner en een VOF. Ik werk helemaal voor mezelf als journalist en heb gewoon tegen al mijn opdrachtgevers gezegd dat ik er vier maanden uit ben. Zo simpel als dat. Door een opdrachtgever is me immiddels gevraagd zelf een vervanger aan te dragen/ aan te bevelen en dan kan ik in sept weer verder.

Financieel is het een flinke aderlating, maar godzijdank zijn we voor de hypotheek en vaste lasten niet afhankelijk van mijn salaris. (eenluxe positie ik weet het, maar ook wel bewust voor gekozen, juist vanwege het feit dat ik uiteindelijk degene ben die naast het freelancen, ook het nageslacht zal moeten baren, aangezien vriendlief hier na al die jaren nog steeds niet toe in staat is).

Dit is de brief die Donner vorig jaar heeft geschreven en beschrijft de laatste stand van zaken.. Ea. moet dus nog in een wet worden vervat en worden aangenomen, dat is wat mij bij Sociale Zaken is verteld. Het is dus nog steeds niet duidelijk hoe de precies uitwerking van het voorstel zal staan. De brief van Donner is daar niet helemaal concreet over.


http://docs.szw.nl/pdf/34/2007/34_2007_3_10885.pdf

Te lezen valt dat de hoogte van de uitkering gebaseerd is op het inkomen van het jaar voorafgaand van de zwangerschap met een maximum van 100 procent van het minimumloon... Tja... geen idee wat dat zal opleveren. Welke verdeelsleutel gaan ze gebruiken?
Overigens het wettelijk minimumloon voor iedereen boven de 23 is 1335 euro bruto.
De wet zal zoals gezegd halverwege dit jaar ingaan, maar de hamvraag is dus of het met terugewerkende kracht zal zijn. ... wellicht is het zinnig nu de wet nog in voorbereiding is een lobby te voeren???????

Groetjes Marieke