Freelancer biedt zich aan Freelance secretaresse eveneens op zoek naar opdrachten.

[Evelien]

Beste allemaal,
sinds 12 augustus 2002 werk ik als freelance secretaresse/notuliste. Ik heb vooral gewerkt via grote secretariaatsbureaus op het gebied van notuleren van vergaderingen.
Na twee interimopdrachten op locatie, één bij een woningbouwvereniging en één bij een gezondheidsinstelling ben ik tot de ontdekking gekomen dat dit mij erg goed ligt.
Daarom ben ik op zoek naar freelance opdrachten in Amsterdam, of goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer, voor maximaal 32 uur per week.

Kan iemand mij tippen - hoe ik liefst buiten de bureaus om - bij opdrachtgevers terecht kom? Freelance.nl struin ik regelmatig af.

Bedankt alvast!
Met vriendelijke groet,
Evelien Bos
http://www.ebosfreetype.nl

[Petra1966]

Hoi Evelien,

Van mij had je geen nieuw topic hoeven openen hoor

Het is niet makkelijk om rechtstreeks binnen te komen bij opdrachtgevers zonder tussenkomst van een bureau. Bij mij is het tot nu toe via via gegaan, maar dat moet dan ook maar net zo uitkomen qua jouw beschikbaarheid.

Waarom wil je niet via bureaus werken, maakt in mijn ogen niet zoveel uit, zeker niet als je steeds nieuwe opdrachten krijgt via verschillende bureaus. Ik heb 2 vriendinnen die ook freelance secretaresses zijn en zij hebben steeds via bureaus gewerkt. Ook ik sta bij diverse (goeie) bureaus ingeschreven, maar tot nu toe geen gebruik van ze hoeven maken.

Andere tip: zet je CV op Monsterboard! Heb ik ook gedaan en ben al heel vaak door opdrachtgevers benaderd, alleen was ik op dat moment steeds niet beschikbaar!

Succes bij het vinden van een leuke opdracht!

gr. Petra

[Evelien]

Hoi Petra,
dank je wel voor je antwoord.
Ik heb altijd het idee dat het ook prettig is om een paar 'eigen' klanten te hebben. Bovendien vind ik het tarief van een bureau ten opzichte van jou als uitvoerder niet altijd even eerlijk, maar er zijn natuurlijk ook goede bureaus.
Mijn CV staat/stond op monsterboard. Mijn ervaring daarmee was dat er vaak werving en selectiebureaus reageerden die niet op zoek waren naar freelancers... maar ik kan het eventueel nog wel eens proberen.

Groetjes,
Evelien

[Petra1966]

Hoi Evelien,

Klopt dat de marge van bepaalde bureaus soms erg hoog is, maar ik hou m'n poot altijd strak vwb mijn uurtarief en zak nooit!! Vind het prima als de uiteindelijke opdrachtgever het uurtarief wil betalen (met daarop de marge van de intermediair), zolang ik maar niet hoef toe te leggen

Ook daarover valt te onderhandelen hoor Evelien, maar nogmaals, als je zelf maar niet zakt qua uurtarief. Je weet zelf wat je waard bent en als zij de opdracht graag willen invullen, dan moeten zij hun marge maar bijstellen. Klinkt arrogant, maar ze verdienen vaak al genoeg aan freelancers, niet dan?

gr. Petra

[Mouche12]

Mijn ervaring sluit enigszins aan op dit verhaal.

Ik heb meer dan 15 jaar ervaring als juridisch secretaresse en ben sinds kort bezig om opdrachten te verkrijgen bij advocatenkantoren waar ik in het verleden in vast dienstverband of als uitzendkracht heb gewerkt. Mijn uurtarief is € 60,00 per uur, excl. BTW. Van een groot kantoor heb ik zojuist vernomen dat de tarieven van hun freelancers veel lager liggen... Dat verbaast mij wel, want op internet zie ik tarieven variërend van € 45,00 tot € 65,00 ex BTW.

Voor lager doe ik het niet. Dus gewoon verder zoeken!

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Mouche12

Van een groot kantoor heb ik zojuist vernomen dat de tarieven van hun freelancers veel lager liggen...

Huren ze dan freelancers in voor losse klussen (paar uurtjes hier, paar uurtjes daar), of als verkapt personeel (langere tijd minstens tientallen uren per maand)?

[Mouche12]

Een tiental jaar geleden heb ik bij dit kantoor voor langere tijd gewerkt. Naar mijn weten worden freelancers net als uitzendkrachten ingezet, dus dat kan zowel voor voltijd als deeltijd zijn. Dus inderdaad als verkapt personeel, wat mogelijk is als er gebruik wordt gemaakt van een payroll service (dat wil ik ook gaan doen), maar dan gaat er meer dan 50% van het inkomen af (je draagt ook de werkgeverslasten), dus als het tarief zoveel lager is (hoeveel werd mij niet meegedeeld), dan heeft het weinig voordeel ten opzichte van loondienst.