Hoe uurtarief bepalen voor ZZP´er met 8 jaar saleservaring

[dillen-bo]

Al geruime tijd zou ik graag als freelancer aan de slag willen. Op dit moment biedt zich wellicht de gelegenheid aan.
Ben op dit moment nog in dienst bij werkgever, echter een andere werkgever heeft interesse in mijn activiteiten als sales-business consultant. In principe in dienstverband.
Ik ben zelf serieus aan het overwegen of ik mijn te verrichte werkzaamheden als freelancer ga aanbieden bij deze opdrachtgever.

Maar hoe kom ik dan tot een uurtarief. Kan ik als uitgangspunt mijn uurloon hanteren en dan evt de daarbij te betalen sociale lasten-belastingen. Is dit inderdaad ongeveer 50 % wat je apart moet houden.

Wat zijn andere zaken waarmee ik rekening moet houden.

Alvast erg veel dank voor reactie.

Groet

In mijn ogen is het niet echt gebruikelijk een vergelijking te maken met een salaris situatie. Het beste kan je gewoon even bij je concurrenten kijken. Prijs jezelf niet uit de markt, maar duik ook niet. Ik neem aan dat je met jouw acht jaar lange ervaring in je netwerk best mensen kent die freelancen binnen je vakgebied.

Welke andere zaken wil je weten? Beetje erg ruime vraag ;-)

[nick]

Onderschat de kosten van een eigen onderneming niet. Enkel je huidige salaris verhogen met de sociale lasten lijkt me niet voldoende om ook op de lange termijn een succesvolle onderneming te runnen. Je moet ook rekening houden met je oudedagsvoorziening, vrije dagen (ook de onverwachtte), reiskosten, opleidingen, aquisitiekosten, representatiekosten, enz, enz.

Probeer eens voor jezelf een overzicht te maken van de kosten die je verwacht en de hoeveelheid uren die je effectief aan het werk bent per jaar. Hou hierbij ook rekening met het feit dat je misschien over een jaar een nieuwe opdracht moet vinden en je daarvoor ook tijd moet reserveren. Op die manier kun je een minimaal uurtarief berekenen. Vervolgens kijk je wat het marktconforme tarief is en kun je beoordelen of de marge tussen beiden voldoende is voor jou om zelfstandig verder te gaan.