VAR-loon / KvK-inschrijving

[Lars]

Ik werk momenteel als freelance journalist voor één opdrachtgever met de afspraak om op korte termijn in vaste dienst te komen. Tot die tijd schrijf ik journalistieke artikelen, zodat ik bezig ben/rond kan komen.

Van de Belastingdienst heb ik een VAR-loon gekregen, wat mij de juiste lijkt. Eigenlijk is het een verkapt dienstverband. Mijn vraag is nu: moet ik mij dan ook inschrijven bij de Kamer van Koophandel? Feitelijk ben ik géén ondernemer, toch...

Alvast bedankt,

Lars

[René]

De KvK-inschrijving staat helemaal los van de VAR. Je moet beoordelen of je aan de criteria voor een onderneming voldoet, zoals die gelden voor het handelsregister.

[René]

Ik zie net dat de informatie op Lancelots een update behoeft (wordt aan gewerkt). Op de site van de KvK staat inmiddels uitdrukkelijk: "Is er sprake van meer dan één opdrachtgever/ afnemer (zelfstandigheid)?"

Op Lancelots wordt dat ook wel duidelijk als je de link over zelfstandigheid volgt, maar dit kan beter.

[Cindy77]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene

Ik zie net dat de informatie op Lancelots een update behoeft (wordt aan gewerkt).

Nou, het heeft even geduurd, maar inmiddels is het aangepast

[NSIFS]

Rene,
Sinds 2008 zijn mensen met een vrij beroep verplicht zich in te schrijven bij de KVK. Dit geldt ook voor freelancers als journalisten.

je hebt een VAR-loon gekregen, dat betekent dat je door belastingdienst als een resultaatgenieter wordt gezien en niet als een ondernemer. Als resultaatgenieter mag je de kosten van je omzet aftrekken en over winst moet je belasting betalen. Je hebt alleen geen recht op ondernemersfaciliteiten zoals Zelfstandigenaftrek en Investeringsaftrek. Feitelijk wordt een Resultaatgenieter gezien als een bijbaan zonder arbeidsrechtelijke regelingen zoals ontslagrecht.

Omdat je voorlopig een opdrachtgever hebt en van plan bent bij hem in dienst te treden, wil ik je adviseren om uit te zoeken of de Opting-in regeling iets voor jouw is. Bij Opting-in regeling houdt je opdrachtgever voor je de loonbelasting en premies etc. in. Dit bespaart jouw een hoop administratieve handelingen en daarbij kan je opdrachtgever je onbelast bepaalde vergoedingen verstrekken zoals reiskosten, computer etc. Je hebt weliswaar geen recht meer op aftrek van kosten etc. maar als je normaal gesproken geen kosten maakt en veelal voor één opdrachtgever werkt, is het zeker de moeite waard.
Indien je gebruik wilt maken van de regeling moet je dit (per opdracht) samen met je opdrachtgever aanvragen bij de Belastingdienst.
mvg

[jpl1982]

Oorspronkelijk geplaatst door NSIFS

Rene,
Sinds 2008 zijn mensen met een vrij beroep verplicht zich in te schrijven bij de KVK. Dit geldt ook voor freelancers als journalisten.

je hebt een VAR-loon gekregen, dat betekent dat je door belastingdienst als een resultaatgenieter wordt gezien en niet als een ondernemer. Als resultaatgenieter mag je de kosten van je omzet aftrekken en over winst moet je belasting betalen. Je hebt alleen geen recht op ondernemersfaciliteiten zoals Zelfstandigenaftrek en Investeringsaftrek. Feitelijk wordt een Resultaatgenieter gezien als een bijbaan zonder arbeidsrechtelijke regelingen zoals ontslagrecht.

Omdat je voorlopig een opdrachtgever hebt en van plan bent bij hem in dienst te treden, wil ik je adviseren om uit te zoeken of de Opting-in regeling iets voor jouw is. Bij Opting-in regeling houdt je opdrachtgever voor je de loonbelasting en premies etc. in. Dit bespaart jouw een hoop administratieve handelingen en daarbij kan je opdrachtgever je onbelast bepaalde vergoedingen verstrekken zoals reiskosten, computer etc. Je hebt weliswaar geen recht meer op aftrek van kosten etc. maar als je normaal gesproken geen kosten maakt en veelal voor één opdrachtgever werkt, is het zeker de moeite waard.
Indien je gebruik wilt maken van de regeling moet je dit (per opdracht) samen met je opdrachtgever aanvragen bij de Belastingdienst.
mvg

Ik zit ongeveer in hetzelfde schuitje... Als ik de VAR doorloop kom ik denk ik ook op een VAR-loon uit. Dit betekent tevens dat de opdrachtsgever premies over je loon moet betalen, toch? Of zie ik dat verkeerd?

[NSIFS]

Ja en nee. Als u een VAR-loon krijgt, hebben uw opdrachtgevers geen zekerheid over de vraag of zij loonheffingen moeten inhouden en afdragen in verband met (fictieve) dienstbetrekking. Als zij vinden dat er geen sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking, dan zullen zij geen loonheffingen inhouden en afdragen. Ze lopen echter de risico dat zij achteraf een navordering van loonheffing van de belastingdienst ontvangen omdat de belastingdienst uw werkzaamheden in dienstbetrekking verricht beschouwt.

meer informatie over fictieve dienstbetrekking vind je hier: http://www.belastingdienst.nl/zakeli...nstbetrekking/

mvg