Hallo,
Ik heb een vraagje over mijn bedrijfsvoering welke in het specifiek te maken hebben met het urencriterium en VAR.
Ik ben ongeveer 1,5 jaar bezig als zelfstandige ICT'er binnen een Eenmanszaak. Gedurende die tijd heb ik heel veel tijd (60+u/week) besteed aan de ontwikkeling van een software programma. Dit programma is voor eigen gebruik maar heeft nog niets opgeleverd naast een hoop verloren uren.
Ik heb het geluk dat mijn operationele kosten erg laag zijn, waardoor ik dus 1,5 jaar heb kunnen werken zonder inkomen.
Nu heb ik van een bedrijf een aanbod gehad om een software programma te ontwikkelen voor hun. Ik schat een doorlooptijd van ongeveer 1 a 2 maanden. De opdracht is niet gigantisch groot maar wel interessant om toch even wat inkomsten te genereren.
Nu heb ik mij verdiept in de verschillende VAR vormen en lijkt de VAR-WUO het beste bij mij te passen. Ik wil deze VAR-WUO aanvragen maar zit met de volgende vragen:
1) Om aanspraak te maken op een VAR-WUO moet je aan het urencriterium voldoen. Gaat deze urenregistratie niet pas in op het moment dat een VAR-WUO toegewezen is?
2) Zo nee, Ik heb geen urenregistratie bijgehouden de afgelopen 1,5 jaar. Gaat dit een probleem worden?
3) Zo ja, hoe streng wordt er naar urenregistraties gekeken? Ik zou me zomaar ineens tot op de uur nauwkeurig kunnen herrineren wat ik heb gedaan.
4)Ik weet niet of ik naast deze opdracht, meerdere opdrachten zal aannemen dit jaar (of volgend jaar). Het zou namelijk zomaar kunnen dat ik mijn eigen ontwikkeld programma verkoop. Gaat dit een probleem worden voor mijn VAR-WUO?
Tot slot, ik zit nu lekker te praten over de VAR-WUO maar misschien is het helemaal niet verstandig om voor deze VAR vorm te gaan in mijn situatie. Ik hou me dus aanbevolen voor iedere vorm van commentaar.
Alvast bedankt voor het lezen!