Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Aspon
Het blijft voorlopig ook wel een schimmig gebied. Als een bemiddelingsbureau zich uitsluitend bezighoudt met bemiddelen dan is er volgens de Belastingdienst niets aan de hand. Als een bemiddelingsbureau naast bemiddeling ook andere activiteiten (schrijven van facturen, stellen van tarieven, enz.) uitvoert, is het verdedigbaar dat er sparke is van een fictieve dienstbetrekking. En een fictieve dienstbetrekking wordt gelijkgesteld aan een 'gewone' dienstbetrekking.
Tot op heden was de 'pakkans' relatief laag, vanwege het aantal controleurs in relatie tot het aantal zelfstandigen. Ik weet zeker dat de belastingdienst hier meer op gaat letten, omdat de looncontroleurs van het UWV zijn overgegaan naar de Belastingdienst. Met name vanuit UWV kant was men erg gebrand deze constructies te onderzoeken, en de Belastingdienst voert nu ook taken uit namens het UWV.
Bovendien heeft de Belastingdienst aangekondigt dat het aantal controles fors zal worden opgevoerd. Wim
|
Ha Wim, dank voor deze informatie. Daar kan ik echt wat mee. Ik ben namelijk op zoek naar argumentatie in de onderhandeling me een bureau dat ik niet meer via detachering wil gaan werken. Zij denken volgens mij dat ik dat zeg om onder het concurrentiebeding uit te komen. Maar hier heb ik harde feiten.
Ik denk dat veel freelancers de eerder gegeven redenatie hanteren:
Er zijn zoveel bureaus die met freelancers werken, dus zal het allemaal wel goed gaan. Zij weten het wel. Nou zij weten het niet! Ze weten wat een VAR is, maar hoe het zit met zelfstandigheid, daar hebben ze geen kaas van gegeten.