Dave Pollard schreef op zijn blog een interessant
artikel over 'natuurlijk ondernemerschap'.
Wat bedoelt hij daarmee? Er zijn nogal wat misverstanden over ondernemerschap, zoals:
- Het is een eenzaam gebeuren.
- Het is stressvol en veel werk.
- Het is het waard, maar niet echt leuk.
- Je moet je ziel en zaligheid in onderpand geven aan banken en investeerders.
- Je bedrijf moet voortdurend groeien om concurrerend te blijven en daarvoor moet je je principes geweld aandoen.
- Je moet vooraf een ondernemingsplan schrijven.
- Je moet er talent voor hebben en een hoop geluk.
- Het komt meer aan op immiteren dan op innoveren.
... en dus kiezen nogal wat jonge mensen na hun opleiding liever voor een
carrière als werknemer.
Pollard zegt dat hij ook een hoop ondernemers kent die veel succes hebben, terwijl ze aan geen van bovengenoemde aannames voldoen. Mensen die graag met anderen samenwerken en veel vertrouwen hebben in hun partners, die ontspannen en met plezier werken, die experimenteren en improviseren, die gaandeweg beslissingen nemen, die niet bijzonder slim zijn maar wel een scherp oog hebben voor onvervulde behoeften (het spreekwoordelijke gat in de markt) en die uitstekende onderzoekers zijn.