Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door isa
Weet iemand hoe het zit met kinderopvangtoeslagen als je een freelancer bent?
En ik neem aan dat er niks is voor zwangerschapsverlof of misschien toch wel?
Isa
|
Dag Isa,
Sinds in 2004 de WAZ is afgeschaft zul je jezelf moeten verzekeren wil je zwangerschapsverlof krijgen. Een aantal vakbonden en stichtingen zijn al sinds die tijd aan het procederen om deze toch wel rare situatie te veranderen, het is natuurlijk raar om dit in een verzekering onder te brengen, echter tot nu toe zonder resultaat. Vrijwel alle arbeidsongeschiktheidsverzekeringen hebben een voorziening voor zwangerschapsverlof, deze gaat echter pas na twee jaar in. FNV is nu gekomen met een verzekering die gelijk ingaat, je zou eens moeten kijken bij
FNV zelfstandige bondgenoten
Wat betreft de tegemoetkoming in kinderopvang was het tot nu toe ook redelijk onrechtvaardig geregeld: wij moeten tweederde betalen, i.t.t. "gewone" werknemers. Per 1 januari 2007 verandert deze situatie hopelijk. Kijk hiervoor eens op
Eindelijk vergoeding voor kosten kinderopvang
Verder hangt het natuurlijk af van hoeveel winst jij per jaar kunt draaien.