Het wetsvoorstel Deregulering Arbeidsrelaties is vandaag aangenomen in de Eerste Kamer (gesteund door VVD, PvdA, CDA, SGP, 50+, SP, PVV). Tegen stemden: D66, CU, GL, Dieren.
Daarmee
verdwijnt de VAR en gaan de nieuwe regels in per 1 mei 2016. Dat betekent:
je contracten baseren op modelovereenkomsten en sector-voorbeeldovereenkomsten. We gaan een periode van veel vragen, zorgen en onzekerheid in over het opstellen van nieuwe contracten, en de aanvaarding daarvan door opdrachtgevers.
Geen Paniek!
Er is een transitieperiode tot 1 mei 2017, pas daarna begint de handhaving. De modelovereenkomsten worden dit jaar nog beoordeeld door een onafhankelijke commissie. Je kunt invoering dus een jaartje uitstellen, en begin 2017 eens kijken hoe het dan staat met de modelovereenkomsten.
Bedenk ook dat de nieuwe regels gericht zijn op het bestrijden van schijnzelfstandigheid (werknemers, die onder druk van hun werkgever of de markt tegen hun wil tot zelfstandige gemaakt worden, om minimumloon, arbeidsregels, premies werknemersverzekeringen, pensioenopbouw e.d. te ontduiken). Als bona fide zelfstandig freelancer heb je van de handhaving niet veel te vrezen en ben je van het gedoe met de VAR af.
De motie Rinnooy-Kan om afschaffen van de VAR uit te stellen, werd verworpen.