Ik ben bèta en ik zal je helpen
5/12 van het jaar 40% en 7/12 van het jaar 100% gewerkt. Dat is gemiddeld:
(5 * 0,4 / 12) + (7 * 1 / 12) = 9/12
Een normaal werkjaar bestaat uit 45 weken van 40 uur (want 5 weken vakantie en 2 weken ziek), ofwel 1.800 uur.
Je zou dus zonder meer geloofwaardig in je onderneming gewerkt kunnen hebben:
9 * 1.800 / 12 = 1.350 uur
Lijkt me geen probleem om de 1.225 (!) van het urencriterium te halen. Wat je daarvoor moet doen is niet alleen de facturabele uren, maar ook de niet-facturabele uren meetellen. Denk aan: administratie, marketing & acquisitie, opleiding & training, netwerken, systeembeheer, vakliteratuur lezen en wat heb je.
Als jij het beweert én zonodig kunt onderbouwen, dan zal de belastingdienst het aannemen.
Je kunt er inderdaad vraagtekens bij plaatsen waarom een inefficiënte ondernemer beloond wordt met een belastingvoordeel, dat een efficiëntere ondernemer wordt onthouden. Maar het is natuurlijk bedoeld om bij mensen met gemengde inkomsten (zoals jij) een grens te stellen voor de ondernemersvoordeeltjes. En volgens mij zit je aan de zonnige kant.