Var ROW of WUO?

[Opt!mcare]

Beste Experts van dit mooie forum,

Ik heb wat vragen die ik graag hier wil stellen, opdat ik er duidelijke antwoorden op krijg. Allereerst wil ik mijn situatie waarin ik verkeer enigzins toelichten:

Ik ben een allround agogisch interim-hulpverlener die in dienst is bij een specialistisch bemiddelingsbureau in de hulpverlening. Ik heb overigens een 32uurs contract bij de betreffende werkgever. Echter werk ik altijd ruimschoots over mijn contracturen en kom op een gemiddelde urenweek van ~45-50u. Ik heb nu een constructie in mijn hoofd die ik graag wil bewerkstelligen. Ik wil namelijk de 32uur die contractueel is vastgelegd bij mijn huidige werkgever gewoon blijven werken, zonder dat ik overwerk verricht voor de baas. Daarnaast wil ik voor mijzelf gaan werken. Ik heb momenteel, behoudens mijn VAR (een VAR WUO aangevraagd vorige week) alles rond(btw & kvk nr etc)Mijn website is in aanmaak en de nodige reclamering en visitekaartjes gaan nog komen. Kortom de basale ondernemingsattributen zijn lopende. Nu is mijn vraag aan jullie;

-Welke VAR zou ik naar aanleiding van mijn huidige situatie verkrijgen van de belastingdienst? Ikzelf heb de VAR WUO aangevraagd. Ik verwacht dat ik circa 700uur op jaarbasis kan maken naast mijn huidige baan. Ook zal ik naar verwachting tussen de 3-7 opdrachtgevers per jaar hebben. Tevens zal ik minimaal 50% van mijn opdrachtgevers via bemiddelingsbureau's verkrijgen.

-Tijdens het invullen van de vragenlijst tbv de VAR kon ik niet opmerken dat er een vraag tussenzat waaruit duidelijk kan worden gemaakt of ik ook nog een baan in loondienst oid heb. Hoe kunnen ze zonder die info oordelen welke VAR ik ga krijgen?

Graag verneem ik van jullie.

Bij voorbaat dank!

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Opt!mcare

-Welke VAR zou ik naar aanleiding van mijn huidige situatie verkrijgen van de belastingdienst?

Welke VAR je krijgt hangt niet zozeer af van de situatie die je schetst, maar van de verwachtingen die je uitspreekt in je antwoorden op het VAR-aanvraagformulier.

Ik verwacht dat ik circa 700 uur op jaarbasis kan maken naast mijn huidige baan. Ook zal ik naar verwachting tussen de 3-7 opdrachtgevers per jaar hebben.

Dat zou een VAR-WUO op kunnen leveren, afhankelijk van je antwoorden op de andere vragen.

Tevens zal ik minimaal 50% van mijn opdrachtgevers via bemiddelingsbureau's verkrijgen.

Bemiddelingsbureaus zijn geen probleem, detachering is een ander verhaal.

Tijdens het invullen van de vragenlijst tbv de VAR kon ik niet opmerken dat er een vraag tussenzat waaruit duidelijk kan worden gemaakt of ik ook nog een baan in loondienst oid heb. Hoe kunnen ze zonder die info oordelen welke VAR ik ga krijgen?

Alleen de vragen die wél gesteld worden wegen mee voor die beoordeling.

En verder kan de belastingdienst een controle instellen op basis van de combinatie van je winstaangifte, VAR-aanvraag en loondienstinkomen. Het plaatje moet wel kloppen.