Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Persoonlijk > Jezelf en je freelancepraktijk ontwikkelen
Registreer Weblogs FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

Mededelingen

Jezelf en je freelancepraktijk ontwikkelen Veel freelancers investeren in hun ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als zakelijk. Ze nemen niet meer elke opdracht aan, maar stellen ontwikkelingsdoelen en maken keuzes. Ze ontwikkelen zich gaandeweg steeds meer tot ondernemer of ze creëren nieuwe kennis en dienstverlening. Hoe blijf jij jezelf en je freelancepraktijk ontwikkelen? Een forum voor het delen van inspiratie, twijfels en praktische tips.

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 3 januari 2006, 23:47
forumbeheerder forumbeheerder is offline
Administrator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 90
Arrow Opdrachten vóór de start

Je wilt starten, maar je hebt nog niet één opdracht. Hoe krijg je de bal aan het rollen? Via je je ex-werkgever? Je familie en vrienden uitnodigen voor een startborrel?

Hoe zet je jezelf over die drempel heen? Vriendin Lida schrikt terug voor het starten omdat ze nog geen klussen heeft, maar als je daardoor de start gaat uitstellen is het een vicieuze cirkel. Hoe doorbreek je die?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 9 januari 2006, 10:09
erix's schermafbeelding
erix erix is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 9 januari 2006
Berichten: 1.032
Weblogartikelen: 2
Stuur een bericht via Skype™ naar erix
Standaard Re: Opdrachten vóór de start

geen opdracht? Je kunt het ook omdraaien. Zorg eerst maar voor een opdracht en ga daarna starten . Als je uit loondienst stapt zonder opdrachten, maar met WW, dan kan je in veel gevallen met het CWI en het UWV tot een deal komen (starten met loonsuppletie of verrekening van WW).

Het hangt er ook een beetje vanaf wat je onder starten verstaat. Voorbereiden van je business kan altijd: een website (laten) maken, wat plannetjes uitwerken, adviezen vragen, deze site en het forum doorakkeren....

Je bent pas freelancer als je meerdere klussen en opdrachtgevers hebt, anders loopt die ene opdrachtgever het risico als werkgever te worden aangemerkt (http://www.uniforce.nl is hier nogal paniekerig over).
Met citaat reageren
  #3  
Oud 28 januari 2006, 22:50
Isabelle's schermafbeelding
Isabelle Isabelle is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 2 januari 2006
Berichten: 187
Weblogartikelen: 8
Standaard Re: Opdrachten vóór de start

Dus eigenlijk moet je meteen een paar klussen bij verschillende opdrachtgevers hebben? Of er gewoon veel vertrouwen in hebben dat je snel bij meerdere opdrachtgevers aan het werk kunt zodat je b.v. zo'n uniforce blij kan maken met een VAR?
Het is echt jammer dat opdrachtgevers tegenwoordig zo bovenop die VAR zitten. Toen ik begon 4,5 jaar geleden praatte (bijna) niemand daar over.
Als je eerste klus meteen een heel grote is, kun je de opdrachtgever ook de mogelijkheid voorleggen via een verloningsbedrijf of uitzendbureau te werken, tot je de VAR binnen hebt. Maar je moet dus sowieso tijd overhouden om snel extra klussen erbij te werven.

Isabelle
Met citaat reageren
  #4  
Oud 29 januari 2006, 15:38
erix's schermafbeelding
erix erix is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 9 januari 2006
Berichten: 1.032
Weblogartikelen: 2
Stuur een bericht via Skype™ naar erix
Standaard Re: Opdrachten vóór de start

Er is geen reden tot paniek. Het is eerder andersom: als het UWV sterk de indruk heeft dat je met die een of twee freelance opdrachten in een loondienstverhouding werkt, dan is jouw opdrachtgever de pineut - hij moet premies gaan afdragen. Je moet dus voorkomen dat UWV deze indruk kan krijgen als je niet met grote aantallen klussen kunt aantonen dat je toch echt eigen baasje speelt.

Hoe dat te doen? Vooral creatief zijn!
- stel een freelance overeenkomst op waarin bijvoorbeeld nadrukkelijk wordt gezegd dat de freelancer ook iemand anders kan inschakelen voor de opdrachtuitvoering; waarbij de freelancer volledig bepaalt hoe, waar en wanneer het werk wordt gedaan en dat de freelancer de opdracht ook kan teruggeven bij gebrek aan succes. Er is dan geen gezagsverhouding. Dit kan je letterlijk opnemen. Je wordt betaald per uur of op basis van een fixed fee, maar altijd op basis van periodieke facturen.

- registreer je uren die je besteed aan je zaak en zorg dat je ze kunt verantwoorden (werktijd, acquisitie, reistijd, leestijd, voorbereidingstijd, administratietijd en natuurlijk tijd gelieerd aan klussen, de declarabele uren).

- zorg dat je meerdere opdrachtgevers hebt, waaronder desnoods bijna fictieve: voer werkzaamheden uit voor derden, die je ook kunt factureren.

- zorg dat je bij de KvK staat ingeschreven en dat je onderneming bij de Belastingdienst is aangemeld

- zorg voor de juiste VAR's (zie onder)

- zorg dat je aantoonbaar reclame maakt (acquisitiekosten, maak een website, plaats jezelf in de gouden gids) en hier ook budget aan besteedt (facturen)

Omgekeerd: als je maar 1 opdrachtgever hebt (groot, veel geld, langdurig), dan moet je dus wat voorzorgsmaatregelen nemen.

Degene die nu mijn website aan het redesignen is, was werkzaam bij een bank, volgt nu de webopleiding en gaat ondertussen zelfstandig. Zij kan van mij een factuur krijgen (ookal hebben we afgesproken dat ze geen kosten in rekening brengt). Ze heeft ook een andere opdrachtgever. Enfin, nog een of twee er bij in 2006 en ze is gewoon zelfstandig ondernemer.

Werken via een uitzendbureau = loondienst. Dus dat kan er voor zorgen dat je de schijn tegen hebt. Eerste grote klus via verloning of uitzending/detachering komt neer op de start van je ondernemerschap uitstellen. De fiscus accepteert die verdiensten alleen onder het kopje bijverdiensten en ziet ze niet als winst uit onderneming.

Verder kan je zoveel VAR's aanvragen als je wil, dus voor iedere klus-categorie er een aanvragen. Ikzelf heb er een voor redacteur, maar ook een voor tekstschrijver en een voor journalist.

Overigens heb ik in 5 jaar tijd 2x een opdrachtgever gehad die om een VAR vroeg (ISBW en Elsevier); blijkbaar zijn vooral bedrijven, die veel met/met veel freelancers werken, bang om als werkgever te worden aangemerkt. En dat is logisch, want een verkeerd oordeel van het UWV leidt tot een fikse claim....
Met citaat reageren
  #5  
Oud 29 januari 2006, 17:18
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 3.338
Weblogartikelen: 2
Standaard Re: Opdrachten vóór de start

Ik ben wel met je eens Isabelle dat de VAR-WUO-vereiste een drempel is voor weifelende starters. Als je tegen je eerste opdracht aanzit, en ernaast nog een parttime baan hebt en dus weinig tijd voor andere opdrachten, dan moet je "< 3 opdrachtgevers" invullen en krijg je vrijwel zeker niet de wuo-status.

Maar voor freelancers die er écht voor gaan, volledig zelfstandig willen zijn, fulltime beschikbaar zijn voor opdrachten etc. is de VAR juist een uitkomst. Vroeger toen er inderdaad niet om de VAR gevraagd werd omdat hij niet bestond zat je met die telkens terugkerende onzekerheid over inhoudingen en premies, tussenbureaus en opdrachtgevers die onredelijke eisen stelden (geld op een geblokkeerde rekening en dat soort dingen). Dat heb je nu, dankzij de VAR, niet of nauwelijks meer.

Wat ik niet erg duidelijk vind aan de VAR is hoe het criterium "aantal opdrachtgevers" wordt gewogen bij mensen die slechts een deel van het jaar freelancen, slechts parttime freelancen, verschillende soorten activiteiten hebben en voor een bepaalde activiteit slechts één opdrachtgever enzovoorts enzovoorts. Er zijn allerlei redelijke omstandigheden waarin je voor een bepaald soort werk in een bepaald jaar nu eenmaal slechts één of twee opdrachtgevers hebt, terwijl je verder toch in alle opzichten zelfstandige bent te noemen.
__________________
René
Met citaat reageren
  #6  
Oud 29 januari 2006, 20:22
erix's schermafbeelding
erix erix is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 9 januari 2006
Berichten: 1.032
Weblogartikelen: 2
Stuur een bericht via Skype™ naar erix
Standaard Re: Opdrachten vóór de start

Volgens mij hanteert de belastingdienst het urencriterium (=> 1250 uur).
Parttime ondernemen is dus lastig zo niet onmogelijk?
Dan worden het neveninkomsten of freelance inkomsten naast een loondienstverband. Maar daarmee ben je nog geen ondernemer.

Het criterium van UWV gaat richting volledige afhankelijkheid van het ondernemerschap. Vandaar het ontbreken van gedetailleerde afspraken en het hebben van meerdere opdrachtgevers.

Maar welllicht hebben de Freelancelots nog ergens een echte adviseur die het verlossende antwoord kan geven?!
Met citaat reageren
  #7  
Oud 29 januari 2006, 22:36
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 3.338
Weblogartikelen: 2
Standaard Re: Opdrachten vóór de start

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door erix
Volgens mij hanteert de belastingdienst het urencriterium (=> 1250 uur).
1.225 uur en dat geldt alleen voor de zelfstandigenaftrek, startersaftrek en nog een paar specifieke aftrekposten en regelingen. Het is geen algemeen vereiste voor ondernemerschap.
__________________
René
Met citaat reageren
  #8  
Oud 29 januari 2006, 23:02
erix's schermafbeelding
erix erix is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 9 januari 2006
Berichten: 1.032
Weblogartikelen: 2
Stuur een bericht via Skype™ naar erix
Standaard Re: Opdrachten vóór de start

Ja René, je hebt gelijk, het UWV zegt:

"Als u ondernemer wordt moet u zich aanmelden bij de Belastingdienst. U bent vanaf het moment dat u producten of diensten gaat leveren verplicht BTW in rekening brengen aan uw klanten. Om dat te mogen doen moet u bij uw daadwerkelijke bedrijfsstart een speciaal ‘BTW-nummer’ aanvragen.
Daarnaast moet u voor de inkomstenbelasting zelf uw inkomsten gaan opgeven. Of de Belastingdienst u voor de inkomstenbelasting gaat zien als ‘ondernemer’ is afhankelijk van een aantal factoren. De belangrijkste daarvan is het aantal uren dat u voor uw bedrijf werkt. Houd deze daarom goed bij. Werkt u op jaarbasis minimaal 1225 uur voor uw bedrijf, dan mag u gebruik maken van een aantal speciale ondernemersfaciliteiten."

De belastingdienst hanteert niet de 1225 uren regel als erkenning voor het ondernemerschap. Maar je moet bij melding startende ondernemer wel je geschatte urenbesteding opgeven.
De onduidelijkheid over deze regels (hoe UWV deze toepast) is de bron van de ellende, maar die ellende doet zich alleen voor als je op erg veel van de genoemde criteria (zie eerdere bericht) tekort schiet.
Met citaat reageren
  #9  
Oud 15 maart 2006, 17:34
Liesbeth (één) Liesbeth (één) is offline
Lid
 
Geregistreerd: 11 maart 2006
Berichten: 29
Standaard Re: Opdrachten vóór de start

Wij zijn met 4 partners per 1 februari 2006 in een BV begonnen. Onze voorbereidingen zijn al in juni vorig jaar gestart. We zijn toen ook heel bewust ons netwerk gaan activeren/opwarmen. Met als gevolg dat we al opdrachten hadden véér we van start gingen! Erg luxe start, zeker aan te bevelen tijdig hiermee te beginnen.
Alle oude relaties van eerdere opdrachten benaderen...etentje, kop koffie, telefoontje, mailtje. Op de hoogte brengen van je eigen plannen en hoever ze zijn. etc.
Alle 4 zijn we aan het werk, niet alle 4 fulltime, maar wel in meer uren dan we voorzien hadden.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 12:02.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon