Berekening vast personeel of freelancer

Beste allemaal,

Wie kan mij helpen aan een overzicht met een berekening tussen vast personeel en een freelancer qua loon?

Alvast bedankt,
Bianca

[mimamaartje]

Nou, een freelancer krijgt al geen loon dus dat wordt lastig. Wat wil je precies weten?

Maartje,

Sorry misschien wat onduidelijk van mijn kant.
Ik ben op zoek naar de kosten die een werkgever betaald voor vast personeel, wat ik dan weer kan vergelijken met mijn uurtarief en dit als voorbeeld kan gebruiken naar een eventuele klant...

hoop dat het zo duidelijker is.

Groeten,
Bianca

[mimamaartje]

Dag Bianca,

Ik kan je ook niet verder helpen. Misschien even googelen of heb je een HRMer in je netwerk?

[TamTamTekst]

Hej Bianca, bijna achternaamgenoot,
het is lastig om het uurtarief van iemand in vaste dienst te vergelijken met dat van een freelancer: de freelancer moet van zijn uurtarief namelijk nog alle (vaste) lasten betalen, dus die komt altijd hoge uit dan iemand in loondienst. Daar betaalt de werkgever immers dat soort zaken.

Marlies

Hoi Marlies, (leuke achternaam inderdaad)

Bedankt voor je reactie. Ja en dat wil ik nou net kunnen laten zien. Het volgende overzicht wil ik voor me krijgen:

VOORBEELD:
Freelancer
40 euro per uur excl. btw verder geen extra kosten, contract voor bepaalde tijd. Daarna nergens meer aan vast.

Vast personeel
2500 bruto en alle romslomp mbt verzekeringen enz.. ontslag procedure enz.

Nou ja misschien moet ik het ook niet willen... pff wordt al moe bij de gedachten hoe ik het jou moet uitleggen ;-)

Groeten,
Bianca

[TamTamTekst]

Hej Bianca,
jij vraagt toch ook niet aan de loodgieter hoe zijn uurloon of tarief is opgebouwd? Je vind hem te duur of niet.

Als je kunt aangeven dat dat de gangbare tarieven zijn in jouw vakgebied, hoef je verder toch niets uit te leggen?

Marlies

[ramon fincken]

Bianca,

ik volg het ook niet helemaal. Wat is je achterliggende vraag/situatie hiervoor?

[Schrijver]

Hoi Bianca,

Als je de kosten van een werknemer in vaste dienst wilt berekenen en deze werkt 40 uur voor 2500 euro is dat per uur 14,42. Daar komt bovenop de reservering vakantiegeld meestal 8%, de premie werknemersverzekering (zoals ww, wia etc.) voor rekening werkgever. Rond het even af op 20%. Dan als er nog een pensioenregeling van toepassing is, zit daar ook vaak een werkgeversgedeelte in wat bij jou kosten komt. Dan moet je nog rekening houden met een percentage ziekteverzuim (zeg 5%) en eventuele kosten arbodienst indien je hiermee in gaat. Wil je nog verder gaan, dan komt er nog een percentage aan vrije dagen bij. Als je uit gaat van die 2500, kom je bij lange na niet aan 40 euro per uur (tenzij de persoon maar een paar uur hoeft te werken voor de 2500 natuurlijk, ben uitgegaan van fulltime). Alleen je hebt wel weer te maken met contracten en andere verplichtingen.

Hoop dat het een beetje duidelijk is.

[alfred]

De concrete vraag is dus waarvoor heb je het nodig:

A. ga je iemand in dienst nemen

B. wil je voor jezelf bekijken wat je gaat verdienen als freelancer

C. ben je bezig met je kostprijsberekening

enzenzenz... je kunt stellen dat als je het bruto uurloon voor iemand hebt uitgerekend dat je het net als een uitzendburo x 2 doet voor een uurtarief maar uiteindelijk hangt het antwoord gewoon af van de vraagstelling. Ik denk ook eerlijk gezegd dat dit een vraag is voor je adviseur, want je ziet al aan de reacties dat niemand het echt begrijpt ..volgens mij